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メーカー クボタ
19年卒 技術系
技術系
No.36238 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年6月
最終面接
2018年6月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 15分程度
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系のトップの方

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後人事の方と雑談→面接

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質問内容

自己PRについて。ESに書いた自分の趣味についての質問、何故淡路島一蹴をしようと思ったのか、マラソンに出ようと思ったのかなど。自分の研究についての軽い質問。何故クボタを選んだのか。他にどのような企業を受けたのか。

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雰囲気

終始和やかな雰囲気。

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注意した点・感想

マッチング面談の時点でほぼ内々定は確定していたと思うが、自分のESの内容をもう一度読みかえすなどした。身だしなみにも気を使った。面接は緊張するような場面は特に無く、本当に意思確認のみという感じだった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
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2018年4月
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2018年6月
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は40代くらいの男性人事で、課長の方。 もう1人は50代くらいの男性技術系社員の方。役職はわからなかったが相当偉い人だと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、待合室に通される。10程度待った後に面接会場に通される。　【質問内容】まず初めに、5分間の...
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務課長、支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の内定者と合流し、自分の番が来たら面接会場へと移動。 　【質問内容】マッチング面談の感想 面接官の2人はインターンシップの選考やその他イベントで何回もお会いしたことがある方たちだった。これまでの就職活動の感想やマ...
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、待合室に通され、10分程度待ったのちに面接会場に通された。　【質問内容】クボタに入ってなにがしたいか。 他の会社と比べてクボタはどのような会社だと感じているか、また、どこあたりが魅力的だったか。 他の会...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】各々の採用地区（私の場合は関西）での内定者懇親会が6月の末頃にあった。　【採用人数・倍率】技術系120人、事務系30人くらいだったと思うが、正確な人数が覚えていない。　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学、神戸大学が多く、それ以外にも、同志社大学、京都...
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内定
19年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系一人 事務系二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面談→解散　【質問内容】研究内容発表（5分、資料持参） 研究で苦労したこと 集団で頑張った経験 人から言われる長所短所→長所短所が出た具体的エピソード 希望する事業と職種、その理由 研究開発系職種を選...
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19年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本
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内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】とくになし　【内定後の拘束】とくになし　【内定後の研修など】内定者懇親会が各地区ごとで開催　【採用人数・倍率】全体で170人程度　【内定者の採用大学・学歴】関西の大阪大学、京都大学、神戸大学、同志社大学等は多かった。 その他は全国の大学から集まっている感じ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】適性検査、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの問題を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】リクナビ
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【大学院で最も力を入れて勉強している内容を記入してください。（400字）】私は大学院で◯◯についての勉強をしています。◯◯とは、ICT技術を用いてデータを測定・解析することで、圃場の状態を見える化し農作業を最適化する新しい農業形態です。◯◯を用いることで現代の農業が抱える問題を解決することができ、例えば、農業は新規就業者が...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クボタの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クボタの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クボタの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やクボタの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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    • デザイン
  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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