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No.21973 インターン / インターンシップの体験談

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19年卒
インターンシップ
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非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 11月23日
実施場所 大阪
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で2人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 体育会、留学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初めに会社説明が行われる。5人1チームに分かれて、「クボタの新型農機を新発売するにあたって、スペックと注力地域を決める」というテーマでグループディスカッション。5チーム程度あったうち挙手した2チームのみ発表。

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ワークの具体的な手順

消費者の声やクボタの農機のスペック、各地域の特徴が書かれたシートが配られ、それを見ながら総合的にどの国にどういう農機を投入すればよいか話し合う。

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インターンの感想・注意した点

大阪開催のみであるにも関わらず、交通費支給がなかったので自腹を切って遠方から来ている参加者もいたが、選考されている感じ、また選考に影響があるようには全く見えず、とにかく会社理解を深めてほしいという雰囲気だった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じチームになったメンバーとは交流があるがチーム替えはないので多くの就活生と交流できるわけではない。社員とは、座談会も懇親会もなくひたすら司会をしているだけなので、ほぼ交流は不可能。自分から積極的に質問しに行く必要があるが、参加社員は人事のみ。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

農機メーカー

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ナンバーワンの農機メーカー

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クボタの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またクボタのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、クボタのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やクボタの企業研究にも役立ちます。
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