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事務系総合職

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選考ステップ 合格の秘訣 志望動機 ES・体験談
19年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると面接官の方が呼びに来る　【質問内容】・デンソーの志望度合い ・他社の選考状況 ・デンソーに入ってどういった仕事がしたいか ・ESに書いた、自身の大学時代のサークル活動について（かなり深く聞かれた...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】マイページに登録すれば、3、4回リクルーターの方と話をする機会を与えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で待っていると呼びに来てくれる　【質問内容】向こうから質問されることはそれほど多くない。志望度合い、他企業の選考状況ぐらいかと。基本的にはこちらから質問をしていき、最終面接に生かすため／ミス...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】ただひたすらに隣り合った数字の足し算をして、その一の位を書いていくもの。　【対策方法】特にない。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【デンソーへの志望動機とデンソーで実現したい事を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、貴社のグローバル展開が幅広いことと、インターン等に参加して会社の雰囲気が自分に合っていると感じたことです。私は貴社で、様々な価値観が共存できる社会づくりに貢献したいです。貴社で世界中の様々な文化・価値観を持った人々と共に働いてそれら...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定式すらない　【採用人数・倍率】事務系総合職で100名程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外留学、インターンシップ、体育会系、海外ボランティア
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内定
19年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長クラスと他部署の課長クラスの2名です。人事部の方が面接を進行し、もうひ一方が気になる点を質問されるスタンスです。　【会場到着から選考終了までの流れ】刈谷本社に到着後、正面ゲートにて待合室の部屋を案内されます。その後、面接官が迎えにきてくれ、面接が始まる。終了後はエレベ...
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内定
19年卒
自己内省ワークショップ
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本選考
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【内容】自己内省ワークショップと称し、一次面接通過者と特別選考枠の学生たちが一斉に集結し、先輩社員のお話と、自己分析セミナーを行いました。事前に課題が与えられ、自己分析に役立つツールをご紹介いただきました。　【注意した点・感想】最終面接に挑む学生が90名程度が名古屋オフィスに集結しました。中には一発最終という学生もいました...
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内定
19年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、中堅クラスの社員の方1名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】刈谷本社に到着後、待機室に案内され、時間になれば面接担当の方が迎えにきてくれます。面接終了後は即解散となります。　【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこととそれの深堀 Part1（ESに沿って） ...
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のクレペリン検査です。　【対策方法】クレペリン検査のテキスト1冊購入し、単純計算の練習をしました。
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内定
19年卒
DENSOワークショップ&適性検査
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本選考
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【内容】大阪支社にて、お二人の人事社員の方がおこしになり、開催されました。ES/SPIの通過者向けの会社説明会です。参加者は40〜50人程度の関西圏の大学生が参加していました。会社概要・事業内容・社風・企業理念等のガイダンスと、営業社員による体験談が行われました。そのあと、資料が配布され、グループワークとクレペリン検査を行...
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】SPIの言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】そこまで基準は高くありません。　【対策方法】SPIの対策本1冊
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【デンソーへの志望動機とデンソーで実現したい事を教えてください。（250文字以内）】貴社の考え方の一つである「モノづくり・人づくり」を世界規模で重視する企業風土の中で活躍したい。貴社は車内エアコン、ABS、最近の自動駐車支援サービス実験等、一貫して先見性のある技術に挑戦される。激変する自動車業界において革新的技術で世界的に...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【【1】デンソーへの志望動機とデンソーで実現したい事を教えてください。（250文字以内）】志望動機は、貴社が与える影響の大きさです。それは、「車」、「世界2位」、「価値創造」の3点から判断しました。「車」は、誰もが使用するツール。「世界2位」は、グローバルで世界から認められている企業であること。「価値創造」は、今までにない...
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【志望動機、実現したいこと（250文字以内）】私が会社選びで重視するのは「社会貢献性」と「チーム性」である。前者について、貴社の自動車部品という人々の生活に欠かせないものを通して、様々な人々に影響を与えられると考えた。後者に関して、貴社はチームワークの重視が理念として存在するだけでなく、人材育成、顧客のニーズを吸い上げる体...
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19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分間×2回、単純な足し算を繰り返すクレペリン検査。 本来説明会参加時に行っていたようだが諸事情により最終面接時に行う。　【対策方法】特別な対策はしなかった。 クレペリン検査があるという情報は耳にしていたので、どのようなテストなのかネットで調べて心の準備だけした。
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の管理職、現場の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、一人ずつ呼ばれて面接室に移動。書類の受け渡し後、面接、逆質問、クロージング。　【質問内容】ゼミでの研究内容、ゼミでの役割、研究によって日常生活での考えはどう変わったか、 留学中に興味をひかれたこと、...
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19年卒
特別イベント
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本選考
非公開 | 文系
【内容】SPI性格診断の結果が配られ、事前課題をもとにモチベーションの源泉や働くときの価値観を自己分析。グループで意見交換する。 社員が2名登壇しパネルディスカッション。　【注意した点・感想】結果的に選考はなかったが、アウトプットをしっかり出したり、グループで互いにとってプラスになるような意見交換ができるよう心掛けた。 ...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接から約2週間後、OB社員からメール　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で待ち合わせ、自己紹介、注文後、1時間半程度自由に話す。予定では1時間だったが、相手の了承をとり1時間半ほどに延長。会計をしてもらい、解散。　【質問内容】はじめに、志望動機を聞かれ、フィードバックしてくれた。 一次面接での...
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事。中堅ポジション。　【会場到着から選考終了までの流れ】海外在住中だったためSkypeで対応していただいた。 回線がつながると、音声・映像の確認後、挨拶。 互いに自己紹介をしたのち質問をてきぱきとしていく。最後の逆質問10分程度。クロージングは淡々としていた。　【質問...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、瀬角　【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPI（本来はテストセンターだが、諸事情によりウェブテストで対応）　【対策方法】SPI対策のウェブサイトで練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】Study Pro「SPI無料学習サイト」http://saisokuspi.com/
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19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【デンソーへの志望動機とデンソーで実現したい事を教えてください。（250文字以内）】日本の主軸である自動車産業の、扱える商材や情報の幅、技術の深さに魅力を感じたからです。特に先進の技術力と多くのメーカーと取引できるポジションを持つ貴社に魅力を感じます。自社技術や市場動向にアンテナを張り、市場の顕在・潜在両方のニーズにかなう...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
明治大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性（優しい）と男性（厳か）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の愛知県刈谷で行われる。待合室で待機し、順番に呼ばれる。　【質問内容】ESに沿った内容、学生時代に頑張ったこと、チームでの役割、チームで成し遂げたこと、趣味特技、志望動機、他社の選考状況、就職活動の軸、入社後や...
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】クリペリン　【各科目の問題数と制限時間】50問ほど　【対策方法】なし
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【経緯】社員の方から電話がかかってきて、会って欲しいと言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の大学のOBの方が愛知から来て下さる。カフェで1時間ほどの面談。　【質問内容】ESの内容に沿った質問や志望動機、大学で何を学んでいるか、デンソーで何がしたいのか、学生時代に頑張ったこと、チームでの役割など。面談というより...
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ONE CAREERでは、デンソーの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。デンソーの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やデンソーの企業研究をする際に役立ちます。
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