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最終選考結果 1次選考通過

上記で選択した希望する「選考コース（職種）」を希望する理由を教えてください。（150字以内）

第一希望で研究開発（基礎・応用）を選んだ理由は、大学での研究が楽しいと感じたためです。高分子化合物が低分子化合物と全く異なる性質を有する現象に興味を持ち、高分子の素材としての可能性と発展性を感じたため、高分子分野の研究者として基礎研究や開発研究に携わりたいと考えています。

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当社を志望する理由を教えてください。（200字以内）

御社は業界でトップレベルの技術・設備を保有しています。今後社会と必要とされる新規材料を開発するにあたり研究に打ち込める環境ではないか、さらには優れた製品を出すことで社会へ良い影響を与えやすいのではと考えています。特に福岡事業所での重合系の開発に興味を持っており、大学での培った技術も生かせると感...

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現在、あなたが行っている研究テーマ名を教えてください。（100文字以内）

◯◯高分子の化学架橋による◯◯過程における◯◯および◯◯の時間発展

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現在行っている研究概要を簡潔に記述してください。 その際、従来技術（研究室の保有技術）とご自身の研究テーマ部分を明確に区別して記述してください。（500字以内）

◯◯は◯◯をもち多量の◯◯を含む◯◯です。ポリマーが架橋することで◯◯ができ、その◯◯中に◯◯が内包されていることで◯◯という状態になります。また、力学的には◯◯ですが組成はほとんど◯◯という特徴を持ちます。当研究室の先行研究において、◯◯高分子である◯◯が用いられた◯◯は水性媒体中で◯◯が◯...

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上記の研究に取り組むうえで、見出した課題と、その解決手段、そこに至る背景（発想）について記述してください。 ※例えば、どのような実験中（解析中）に、どのような事象に気付いて（誰のアドバイスで）、何を考えた、など具体例を挙げて分かりやすく記述してください。（500字以内）

◯◯は◯◯構造を反映する最も特徴的マクロな特性のひとつであると考えられています。しかしながら、このマクロ物性に加えミクロな観点からの評価が必要であると考え、◯◯による◯◯の時間変化の直接評価に加えて、同一条件下で◯◯構造形成過程を◯◯により評価することを提案しました。つまり、◯◯過程で系内に添...

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上記で記述した解決手段と従来の手段の差異と利点について記述してください。（200字以内）

◯◯で一般的に用いられる◯◯は◯◯です。この◯◯からの◯◯により◯◯構造の状態を推測することができます。しかし今回は、ポリマーの◯◯が◯◯に吸着し◯◯を形成してしまい使用できません。◯◯はポリマーが吸着することはないため、◯◯を形成しません。◯◯として◯◯に組み込まれるため、◯◯構造ではなく◯...

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これまでの経験から得たスキルセットを記載してください。（500字以内）

自分自身の知識を蓄積し、それを如何に知恵にしていくかに日々取り組んでいます。例えば大学では、実験科目ティーチングアシスタントとして、単に操作方法・手順を教えるのみではなく、実験の背景にある理論、測定方法の原理も含めて正確に伝えられるように努力しています。また、研究室内での文献紹介にも力を入れて...

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上記で選択したワード（突きつめる安心orたゆまない挑戦orとらわれない心or連鎖する個or分かちあう誇り）を体現するような学生時代に課外活動で挑戦したことを通じて、自己PRしてください。（500字以内）

課外活動としてオーケストラを続けてきて、常に向上心を持って”たゆまない挑戦”を続けてきました。学部学生時代は、◯◯での活動に力を入れました。年2回の◯◯と大学公式行事での◯◯が活動の中心です。高度な◯◯技術が求められる箇所が多々あるため日々の練習が不可欠である上に、◯◯は多くの◯◯がいることで...

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その他PR（500字以内）

「継続した努力」「強い好奇心」「柔軟な適応性」が私の強みであると考えています。研究活動では、再現性が得られない、予想外の結果が得られるなど、つねに「何故？」に迫られることが起こります。これまで「何故？」に対して強い好奇心を持ち続け、その解明に「新たな知識を取り入れる」柔軟性と、それらを継続させ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職二人、人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでいきなり始まる　【質問内容】10分くらいで研究内容の説明が求められた。その後はどこを頑張ったのかを中心に聞かれた。頑張ったところに関しては一般的に抽象化して話すことで伝わりやするといいかもしれない。気になる製品...
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上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログインするとすぐに始まった。　【質問内容】インターンに参加したので一次面接は合格だと最初に言われた。会社の再編についての考え方や希望勤務地などを聞かれた。また、エントリーシートに記入した学生時代に力を入れたことや長所短...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と希望勤務地の技術系社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログインするとすぐに始まった。　【質問内容】最初に研究概要についてパワーポイントを用いて発表した。その後、内容について技術系社員の方から質問していただき、それに答えていった。なぜこの事業所を希...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログインするとすぐに始まった。　【質問内容】希望の事業所とその理由、研究概要、やりたい仕事（第3希望まで聞かれた）、再編についての考え方、分離された方の会社に配属になっても大丈夫か、転勤についての考え方、...
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【承諾/辞退理由の詳細】決算などから不安を感じたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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ONE CAREERでは、三菱ケミカルの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱ケミカルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱ケミカルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱ケミカルの企業研究をする際に役立ちます。
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