職種別の選考対策
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20年卒 ECコース（総合職：事務系）
ECコース（総合職：事務系）
No.58815 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 ECコース（総合職：事務系）
ECコース（総合職：事務系）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 18人 |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶、MARCHなど、東北や関西の学生もいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初はクラレのことについて、歴史や文化、何を大切にしているかの理念などの説明があった。次に事務系総合職の仕事内容、そしてグループワークに入る。
1つ目は事務系の営業体感ワーク。実際に別室にいる社員にクラレの素材を営業しにいく。
次に新規事業立案。これはクラレの素材を使って、新しい取引先を考...
ワークの具体的な手順
最初に社員から説明があり、その後に実際にやっていく感じ。
わからないところがあればそれはいつでも聞ける状態である。
インターンの感想・注意した点
最初は化学メーカーの事務系総合職が何をするか、全くわからずのインターンシップ参加であった。しかし、3日間をやり終えたあとは、実際にどのようなことをするのか、やりがいや楽しさなどをすごく学べたと思っている。
また、ここで評価された人は早期選考にのるため、全力で取り組むべきである。
懇親会の有無と選考への影響
居酒屋で懇親会。
社員は5名で普通の談笑。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップに参加した学生は優秀学生が多く、終わった後も連絡を取り合うなどをしていた。そこで情報交換をして就活状況を聞いたりしていた。
また、人事部社員とは本選考の際に関わり、個別で話す機会があった。また、社員座談会などには呼ばれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ミラバケッソ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事務系総合職の面白さ
唯一無二のものをつくりだす
温和な社風
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