職種別の選考対策
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25年卒 技術系
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No.359177 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月、11月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム2人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 上位国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明から始まり、その後その会社の工場での困りごとの映像を見た.そしてその工場の抱える課題に対してどのような解決策があるのかを模索するワークであった.具体的なシチュエーションを意識したワークになると思う.
ワークの具体的な手順
工場長との関係構築を基に、必要な情報のパネルを開けていき、解決策を作るワーク.どのパネルをあけるか、工場長にいつ相談するかをチームで決める必要があった.
インターンの感想・注意した点
論理性が求めらえるワークであった.またここまで、具体的なシチュエーションを想定したワークは初めてだったので新鮮で面白かった.また関係構築を重要視していると考えたために、ワークのメンバーとの関係の構築には気を配った.
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との関わりはあまりなかった.インターン生とはワークを通して関わるイメージである.ワーク以外の話をした記憶はあまりない.しかし、インターン生は全員早期に呼ばれていることからも、今後関わる可能性があると考えた方が良いかもしれない.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ニッチな会社なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人柄、人間関係、論理性を重要視しているイメージを持った.
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