24年卒 事務系
事務系
No.215851 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
応募したきっかけ・理由（300文字以内）
私は「日本の高品質な製品を世界中に届け、人々の生活を豊かにしたい」という夢があるため、身近な製品を扱うメーカーを志望している。留学をしていた際に、海外製品と比べた日本製品の品質の高さに気付かされた経験からだ。私が貴社に強い関心を持ったきっかけは大学の授業で貴社の海外ビジネスについてプレゼンテー...
大学入学以降、最も力を注いだことについて、いつ、どこで、誰と、どのようなことをしたのかを簡単に教えてください。（150文字以内）
大学3年次に受講した◯◯の授業で、4人のメンバーとともに身近な社会問題を解決するための新規事業を立案した。以前別の◯◯に参加した際に優勝することができなかった反省点を活かし、チームビルディングを向上させるための取り組みをした結果優勝という成績を収めることができた。
その中で、最も困難だったことや一番大きな課題だったことを教えてください。（100文字以内）
2つある。1つ目は、メンバー同士が初対面だったことが原因で意見を言いづらい雰囲気ができていたことだ。2つ目は、メンバーそれぞれが個人の目標を優先するあまりチームで優勝しようという意識が低かったことだ。
その困難や課題に対して、あなたが工夫したことをできるだけ多く、具体的に教えてください。（300文字以内）
1つ目の課題に対しては、メンバー同士の関係性を構築するために休日にお互いのことを話す機会を設けるというものだ。私はお互いの性格を理解するために、今までの人生で起きた主な出来事を話し合った。 2つ目の課題に対しては、チーム目標（優勝すること）に対する意識を上げるために毎朝チーム目標を確認してその...
その工夫した結果を簡潔に教えてください。（100文字以内）
メンバー同士の関係性を深めたことで意見や指摘を言いやすい雰囲気が生まれ、また優勝というチーム目標を毎日全員で共有したことで目標に対する意識が向上し、実際に全8チームの中から優勝することができた。
もう一度、同じことを行うとしたら、どこをどのように改善しますか？（成功した工夫や失敗した工夫を踏まえて教えてください）（300文字以内）
不安に思っていることを共有する機会を作っていればより良い関係性を構築することができたのではないかと考える。メンバーの士気を高めるために目標への意識ばかり話し合っていたが、そのせいで不安などネガティブな気持ちを共有しづらい雰囲気になっていたかもしれないからだ。今後は何でも話せる雰囲気作りを意識したい。
選んだ職種を希望する理由（300文字以内）
「美を通して自分に自信を持ち、輝ける人を増やしたい」という夢を叶えられると考えたからだ。私は肌悩みから容姿に自信が持てなかったが、スキンケアやお化粧の勉強をし、自分に合った化粧品を使ったことで今では自信が持てている。また、私の妹も肌荒れで悩んでおり自分の容姿に自信が持てないと言っていたため、肌...
研究内容/一番面白いと感じた授業（300文字以内）
◯◯という◯◯を通して論理思考とリーダーシップを身に付ける授業だ。ここでいう「リーダーシップ」とは先頭に立ち引っ張っていくことだけではなく誰もが持っていて発揮できるスキルであり、「◯◯」「◯◯」「◯◯」の3要素から成る。「◯◯」はチームの目標を設定し、全員が目標を意識し続けるよう働きかけること...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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