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No.312993 本選考 / 研究リーダー面談の体験談

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24年卒

研究リーダー面談

本選考

大学非公開 | 理系

2023年4月下旬

研究リーダー面談

2023年4月下旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	30分
社員の人数	6人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究リーダー（4名）、人事（2名）

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会場到着から選考終了までの流れ

待機部屋には3人の学生がいた。それぞれ面接と小論文の時間が決まっており、交代で行っていく形であった。

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質問内容

・研究発表
・研究に対する質問（研究リーダー1人ずつ）
・志望度
・入ったら何がしたいか（詳しく）
・何がきっかけで花王の研究に興味を持ったのか
・勤務地
・他社の選考状況
・内定といったらどうしますか
・逆質問

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雰囲気

研究リーダーということもあり、圧倒されたがフランクな方が多かった

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注意した点・感想

自分自身の研究をしっかりと伝えることと、そこから培った知識や考え方を花王でどのように活かすのか明確にしました。花王に入ってどのようなことを行いたいのか、なぜ行いたいのかをしっかり明確にし、臨んだため質問にスムーズに回答出来ました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2023年4月上旬

2023年4月中旬

2023年4月下旬

2023年4月下旬

2023年4月末頃

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他の先輩のES・体験談

【試験科目】脳トレのようなもので、◯△□など様々な形のものが2つずつ出され、頂点の数を答えていくもの　【各科目の問題数と制限時間】特に設定されていない　【対策方法】集中力だけで対策は必要ない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課担当者1人と研究者5人、エンジニア1人　役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で待機し、小論文を初めに行いその後面接を行う。終わり次第帰宅　【質問内容】すでに実用化されている技術なのか？や研究や実験は一人でしているのか共同研究されているのか？などの研...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではないから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】最終面接日に実施され、社会問題に対して自分の意見を400字程度で記載する内容だった　【対策方法】特になし

【経緯】人事面談として実施　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して時間になったら社員が入室してきて開始　【質問内容】内々定を承諾するかの最終確認、入社するにあたっての不安なことや相談したいことがあればできる。面接という形ではなく、相談的な感じで、主に逆質問を行える。逆質問では配属される部署はいつ決まり、どの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】Q-DOG（RS30）と呼ばれる試験　【各科目の問題数と制限時間】たくさんあるが一瞬で終わってしまう　【対策方法】インターネットで調べてイメージするしかないです。

【試験科目】Q-DOG（RS30）　【各科目の問題数と制限時間】たくさん解かないといけない。ストレス耐性を見られていると聞いた。　【対策方法】対策などしなくても誰でもできる。

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】一問で30分　【対策方法】思ったことを論理的に書けばよい。私の場合、自分の就活軸と絡めて書いた。国語が壊滅的にできない私でも通っているため、比重は少ないとみている。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究者（室長、グループリーダー、社員複数人）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後時間になるまで待ち、時間になると開始する。自己紹介から志望動機、研究紹介などを行う　【質問内容】基礎的な質問、すでに実用化されている技術なのか？、研究や実験は一人でしているのか共同研究されてい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2研究所の研究員がそれぞれ1人ずつだったと記憶している。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】・研究発表3分→質疑応答：ここがメイン・ESに沿った質問をいくつかピックアップされる。人によって何が取り上げられるかは違いそう。・ESを参考に、花王でやり...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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