23年卒 事務系 職種こだわりコース※現在募集なし
事務系 職種こだわりコース※現在募集なし
No.175460 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 2次選考通過 |
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数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください
貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、徹底した分析力でお客様のニーズに応え続けているからだ。データ統合・分析・可視化などに先駆者として取り組み、データからお客様が本当に必要としているものを読み取っている。そのため時代と共に変化するニーズに適応できていると考える。このようにお客様の”声”を出発...
大学入学以降、最も力を注いだことについて、いつ、どこで、誰と、どのようなことをしたのか簡単に教えてください
大学2年生の時、所属していた◯◯部で、◯◯を実現した。◯◯はパワーよりも頭脳プレーの要素が強く、戦術に勝利が左右されるスポーツだ。私は徹底的した分析力を持つことから分析リーダーに任命された。分析をもとに他の部員と戦略を立て、勝利へと貢献した。
その中で最も困難だったことや、一番大きな課題だったことを教えてください。
◯◯という目標に対する部員の意識の差をなくすことがチームの課題だった。意識の差は、レギュラーメンバーと、試合で活躍する機会が少なく目に見える貢献があまりないサブメンバー間で生じていた。
その困難や課題に対して、あなたが工夫したことを出来るだけ多く、具体的に教えてください
まず、意識の差の解消にはサブメンバーの意識向上が必須であると考えた。そこで、それまでレギュラーメンバーがメインで行っていた対戦相手の戦術や癖を分析する仕事を、サブメンバーメインで行う仕組みを作った。サブメンバーが試合会場に足を運び試合の動画を撮影し、映像を見ながら個人で徹底的に分析を行うように...
その工夫した結果を簡潔に教えてください
戦略分析に関わることでサブメンバーの責任感も生じ、また知識・技術力も向上した。同時に、サブメンバーの支えによりレギュラーメンバーの意識も向上し、部員全体で◯◯を目指すことができ、最終的に実現できた。
もう一度行うとしたら、どこをどのように改善しますか（成功した工夫や失敗した工夫を踏まえて教えてください）
個人で分析した結果を少人数のグループで話し合う場を設けるという改善策を講じる。今までは個人でまとめた分析結果をすぐに全体で話し合っていたが、人数が多く自分で考えていたことや疑問点を全て伝えるには時間が足りないことが多くあった。そのため、まず少人数で話し合う場を作り、意見を出しやすい環境を作る必...
その他、伝えきれなかった想いや、PRしたいことがありましたら教えてください
「リスクを恐れず何にでも挑戦すること」ができる。私は研究の効率化を図るため、研究室で誰も行っていない新たな実験方法を導入した。牛の遺伝情報は膨大であるため、全てを調べるには時間がかかることが課題だった。そこで効率よく、費用も安価な手法を探し自身の研究に導入した。初の試みで何度も失敗を繰り返した...
マーケティング・商品開発（日用品）を希望する理由
飲食店でのアルバイトでお客様の想いを汲み取理ながら接客をし、喜んでいただいた経験から、お客様のニーズに応える商品を手掛けたいと考えている。特に、日用品は日々の生活に欠かせないもので、日用品の質が向上すればお客様の生活の質も向上させることができる。そのため、日用品の商品開発に携わりたいと考える。...
マーケティング・商品開発（化粧品）を希望する理由
私は大学での部活時代、汗をかいて化粧はいつも崩れており、もっと綺麗にいたいと思っていた。そこで将来は、スポーツを頑張る人に、もっと綺麗で美しくいられるという付加価値を付けた新ジャンルの商品を立案し、販売戦略まで手掛けモノづくりを総合的にプロデュースしたい。特に、貴社の「肌評価AI」に魅力を感じ...
研究内容、もしくはこれまでの学生生活で一番面白いと思った授業とその理由を教えてください
「◯◯に発生する◯◯の原因遺伝子変異の解明」を行っている。◯◯は毛の一部が白くなることで、生じると◯◯に認定されず価値が大幅に下落してしまい、牧場に多大な損失が生じる。本研究では◯◯を持つ牛と持たない牛の遺伝子構造を比較し、違いを見つけることで原因を解明しようとしている。原因遺伝子変異を特定す...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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