職種別の選考対策
年次：
22年卒 技術系 研究職※技術系へ統合
技術系 研究職※技術系へ統合
No.174150 本選考 / ジョブマッチング（一次面接）の体験談
22年卒 技術系 研究職※技術系へ統合
技術系 研究職※技術系へ統合
22年卒
ジョブマッチング（一次面接）
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本選考
非公開 | 理系
4月上旬
ジョブマッチング（一次面接）
4月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
募集分野のベテランの研究員2人（正確に年次・肩書等はわからない）
会場到着から選考終了までの流れ
teamsに参加し、軽く挨拶や接続状態の確認等をしてから面接開始
質問内容
・研究内容について説明（5分程度、ESと同時提出の研究概要を使って）
・研究内容についての質疑応答（かなり長い、20分～30分くらい？、2人とも質問してくる）
・志望動機等の人事的質問（短い）
・最後に逆質問
雰囲気
和やかだが、特に研究内容に関しての質問はしっかり的を射ていて、クリティカルな質問。
注意した点・感想
理系面接対策として、自分の研究がどう実用化できるか（＝儲かるか）は説明できる必要がある。
研究内容の説明はスライドの画面共有ではなく、お互い手元にある研究概要を読みながら行うため、どの図・場所の説明をしているのかは、言葉で伝える必要があった。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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