職種別の選考対策
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21年卒 技術系 研究職※技術系へ統合
技術系 研究職※技術系へ統合
No.72140 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系 研究職※技術系へ統合
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬~9月上旬 |
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実施場所 | 和歌山研究所 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 直接ついてくださる社員さんが2人 |
参加学生数 | 各テーマ1人 |
参加学生の属性 | 理系の大学院生 |
交通費補助の有無 | 交通費を実費支給、宿泊費については花王でホテルをとってくださった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に現在進められているプロジェクトの課題がテーマになっていた。課題に対する実験と、その結果から考察を考えて、最終日に研究所の上役の方たちの前でプレゼンを行った。プレゼンについては自分が行っている研究とインターンのテーマに関する報告が15分と質疑応答が10分ほど。
ワークの具体的な手順
初日は午前にインターン生全員とオリエンテーションを受けた後、各研究室に配属された。最終日までは各研究室で実験やディスカッションを行い、最終日にプレゼンを行った。
インターンの感想・注意した点
実際に進行中のプロジェクトで、社員さんの方も初めて見る実験データになるので、教えてもらうというよりは一緒に考える感じだった。短期間で自分なりの考察を導かなければならないところが苦労した。しかし社員の方は気軽にディスカッションに応じてくださり、考察においても意見を尊重しながら進めてくださるので良...
懇親会の有無と選考への影響
配属された研究室の方と懇親会があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは同じホテルなので交流の機会はかなりある。バスで退社するのだが同じバスに乗った人とご飯に行く感じだった。社員の方については、基本的にはついてくださる方と実験や考察を進めていく感じだった。後半にはチームの方何人かとディスカッションも行った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
基盤研究に力を入れている大企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
研究を楽しまれている方が多いイメージ。また、時間内に効率よく業務を行い長い時間会社に残らない方がほとんどだった。
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