職種別の選考対策
年次:
23年卒 国内工場(製造系・技術系・事務系)
国内工場(製造系・技術系・事務系)
No.261397 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 国内工場(製造系・技術系・事務系)
国内工場(製造系・技術系・事務系)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
非公開 | 非公開
5月上旬
グループディスカッション(GD)
5月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | GDと最終面接の両方を踏まえて結果通知 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
teamsで10分前から待機
時間になったら説明の後GD開始
GD後はどうだったか1人1人簡単な振り返りを言う
GDのテーマ・お題
GDのテーマをどのように決定するか
GDの手順
(1)社員の方から簡単な説明
(2)役割分担
(3)GD
・GDをする目的
・どのようなテーマがいいか
・まとめ
(4)代表者1人が発表(白紙の紙に書いて説明しながら)
(5) 1人1人GDの簡単な振り返り
(6)今後の流れについて
プレゼン時間の有無
代表者1人が最後に発表
雰囲気
意見を言いやすい雰囲気
注意した点・感想
社員は2人teamsには参加しているが、選考している感じはしませんでした。
GDは録画されており、内定後の説明会で当日の面接官ではない方が「みなさんのGDも見ました」と言っていたので、後日複数人で評価していると思います。
必ず役割分担するように言われます。自分の役割で何ができるかを考え、他...
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー花王技術系
-
メーカー日立製作所事務職