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No.244793 本選考 / エントリーシートの体験談

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エントリーシート

提出期日	2021年10月下旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

学生時代自ら考え行動し、成果に結び付けた経験を教えてください（300字以内）

【レストランスタッフとしてクレームを月15件から1件まで削減】当時、新人スタッフのミスによるクレームが月15件にも及んだ。育てる環境が必要だと考え、新人育成を決意。新人一人一人からヒアリングし「接客への不安」「評価への不満」が課題だと考え、2つの仕組みを設けた。（1）メンター制度。不安を相談で...

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資生堂のセールス職を志望した理由を教えてください（200字以内）

私の夢である【誰もが自信を持ち自己実現に向かえる社会】を実現するためだ。消極的だった祖母が、貴社の商品に勇気をもらい挑戦する姿勢を取り戻したように、貴社の提供する「美」には人を変える力がある。飲食店アルバイトで培った「本音を引き出す力」や、応用化学科で培った「化学の知識」「データ分析力」を生か...

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各質問項目で注意した点

論理的に書くこと

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2021年10月下旬

WEBテスト

2021年11月上旬

筆記試験

インターンシップ

本選考

2021年10月下旬

2021年10月下旬

2021年11月下旬

2022年2月

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【試験科目】言語・非言語・性格２つ　【各科目の問題数と制限時間】性格が2つあり、受け忘れてしまう人もいたため注意。　【対策方法】慣れ。

【内容】・資生堂セールスの各チャネル（プレステージ・プレミアム）に関する詳細な説明・座談会　【注意した点・感想】選考とは一切関係ない（人事以外の社員の方と座談会がある）と言われていたので、疑問点の解消や最終面接のネタ作りに利用した。特に、キャリアプランや、資生堂セールスに入った際どのチャネルを担当したいかなどを固めた。...

【承諾/辞退理由の詳細】マーケティングをやりたいという想いが強くなった。転勤があるというのもネックだった。　【採用人数・倍率】約10名　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶上理、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、セールス社員、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませる。数分説明を受けた後、面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと志望動機（化粧品業界、資生堂）他に選考に進んでいる企業・その企業を志望している理由・その企業ではな...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第グループに分かれて取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のドラッグストアへの施策提案の商談ワーク。 1日目はグループワークで班ごとに施策を考える。2日目はブラッシュアップの時間で、商談の練習も同時に行った。その後、社員を取引先に見立てた商談ロールプレイイン...

【試験科目】ドラッグストアの課題を解決する施策提案型ケーススタディ　【各科目の問題数と制限時間】架空のドラッグストアについての資料を配布され、それを読んで課題解決の施策を考える個人ワーク　【対策方法】ケース問題の教材などでフレームワークを頭に入れて慣れておくと取り組みやすいと思います　【参考にした書籍・WEBサイト】問題を...

【試験科目】言語非言語性格2つ　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBの規定通り性格が2つあるので注意　【対策方法】TG-WEBを他社で解き、慣れていった。

【承諾/辞退理由の詳細】化粧品の将来性が不透明であるセールスは全国転勤の可能性がある　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま

【試験科目】実際の商談・提案を考えるケース問題個人で取り組むペーパーテスト形式　【各科目の問題数と制限時間】大問2問程度 2時間程度　【対策方法】・文章を論理的に書く練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事・セールスのトップ（育成）・ブランド事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付上のオフィスに通され、待合スペースで待機その後奥の部屋に通され面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて・どんな団体（組織体制・人数等）・そ...

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