職種別の選考対策
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23年卒 Sales
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No.201815 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 Sales
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年11月29日、30日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京の資生堂のオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 約60人 |
| 参加学生の属性 | マーチ以上、院生が多いように感じた。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
資料を15枚ほど渡され、その資料をもとにカスタマーの課題解決を行う。アイデア力より、資料を論理的に分析する力が求められてそう。1日目の午後と2日目の午前を使ってグループワークを行う。最終的にはパワポを作成して、商談のロールプレイを行う。
ワークの具体的な手順
資料の分析、アイデア作成
インターンの感想・注意した点
苦労した点は、膨大な数字のデータから論理的に解決策を導くことだ。定性的・定量的なデータの両方を用いてインパクトのある解決策を出すことに困難を感じた。全体の傾向として、理系や院生の方が論理的な思考ができていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんが2人ついていて、常に発言や態度をメモされている。そのため、グループのメンバーは発言する言葉や内容を選びながら話していた。社員さんはそこまで威圧感はないが、常に見られている意識ははたらいていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
可憐
華型
キラキラしてる
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分の仕事にプライドを持っている
ロジカル
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