職種別の選考対策
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22年卒 Supply Chain
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No.145472 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 Supply Chain
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 企業説明、グループワーク、パネルディスカッション、質疑応答 |
インターン期間 | 1day(7時間) |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 15人(もう一つの日程も合わせれば30人くらいのはず) |
参加学生の属性 | 様々なバックグラウンドを持っていた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームの編成方法は、専攻や住んでいる場所がバラバラになるように編成したと社員の方が仰っていた。まず、チームに分かれて自己紹介を行った。その後、企業説明、グループワーク、パネルディスカッション、質疑応答と続いた。
ワークの具体的な手順
実例をもとにイノベーションを学ぶという内容だった。まず、個人で考えた後にチームで共有した。その後、一度だけ社員の方に質問をできる機会を与えられ、その内容をもとに、資生堂でしか実現できないポイントを踏まえながら、どのようなイノベーションを起こすかを発表した。
インターンの感想・注意した点
ワークで与えられたテーマがざっくりとしたテーマだったので、どこから考えれば良いのかわからず苦労した。まずは、いくつも案を自分の中で出し、チームで共有することで一つのモノにまとめることができた。どう進めば良いかわからない状況に立っても、頭を動かし続けること、チームのために何ができるのかを考えるこ...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中はチーム分けされた学生4人でずっと動いていた。休憩時間中はこの4人で自由に話ができたので、情報交換などを行うことができた。社員の方々とは質疑応答の時間に直接お話を伺うことができた。その質疑応答の時間は多く取ってくれたので、深く交流することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
誇りを持って、明るく仕事をしている
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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