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No.130374 本選考 / 2days ジョブの体験談

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2days ジョブ

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2019年11月中旬

2days ジョブ

2019年11月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	なし
社員の人数	なし
学生の人数	30人程度
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

グループごとに着席し、レクチャー形式のインプットを行ったのち、ワークとしてグループディスカッション、発表を行うという流れで2日間とも行いました。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1、売り場の配置を考える
消費者行動に基づき、売り場の配置を考え、ポスターにまとめるワークをしました。
2、商談をマネジメントする
カスタマーの課題解決案をディスカッションにより編み出し、カスタマー（社員）を相手に商談を行うワークがありました。

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ワークの具体的な手順

時間制限内でのグループディスカッション、発表資料作成（ポスターやパワーポイントなど）

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雰囲気

多少の緊張感はありますが、比較的リラックスした雰囲気でした。

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注意した点・感想

常にファシリテーターの方に選考されている雰囲気があるのですが、あまり自分をアピールしようと気張りすぎず、グループのチームワークを重視してワークを行いました。意見はしっかりと述べないと印象を残せず、次の選考に進むのが難しくなる印象でした。

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懇親会の有無と選考への影響

このワークの成績によって次の面接に呼ばれるかどうかが決まる仕組みでした。

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【承諾/辞退理由の詳細】他社に希望職種で内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】30人弱　【内定者の採用大学・学歴】東大京大、MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、長期インターン（文系理系も様々）

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