職種別の選考対策
年次:
19年卒 Research&Development(R&D)
Research&Development(R&D)
No.18441 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 Research&Development(R&D)
Research&Development(R&D)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月8日 |
---|---|
実施場所 | 大阪工場 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、工場見学のタームと箱詰め体験の二つに分かれていた。工場見学では資生堂の大阪工場の中身作りの現場と箱詰めの現場を見学して実際の業務内容を聞いた。箱詰め見学では、実際の商品を見栄え良く見えるためにどのような詰め方が効果的かをチームで話し合い、実際に箱の企画案を自分たちでつくりあげた。
ワークの具体的な手順
箱作り体験では、チームでコンセプトを確定させて、実際にアクリルや紙を用いて箱を完成させた。その後、チームごとに発表し、フィードバック。
インターンの感想・注意した点
12人と人数があまり多くなかったので、積極的に発言してわからないところがないように心がけた。また、箱作り体験では、どのようなコンセプトにすべきかをチーム内で丁寧に決めた方が良い。中途半端になるとうまくまとまらない。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは気軽に話ができる状況だったので、それぞれの就活の軸なども知れて楽しかった。座談会で多くの社員さんと話すことができた。みなさん年次に関係なくフラットな感じで話していた。また、インターン後も質問などがしやすい対応だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
工場での勤務は泥臭いイメージであった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人が多かった。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー花王技術系
-
メーカー日立製作所事務職