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あなたが何かに挑戦し成果を挙げたことについて教えてください。 何の目標に向かっての挑戦だったのか、また成果を出すため課題だと思ったことと、その課題を解決するために取った行動を教えてください。（300）

私はこの1年◯◯で人事部長を務め、170名の学生組織を改革した。◯◯では1年で辞めてしまう学生が非常に多いが、私は◯◯に関わる一人一人が「また戻ってきたい」と思えるコミュニティを作りたいと思ったため組織改革に挑戦した。しかし学生が辞めてしまう理由は多岐にわたり複雑であったため、1年かけ100名...

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今までの人生で、チームと協力して結果につなげる、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。 その際自分でどんな行動を起こしたのかが明確になるように教えてください。（300）

私は中学校でソフトボール部の副キャプテンを務めていた。私達のチームは弱小チームであり、練習熱心なキャプテンと怠けがちな残りの部員が頻繁に対立していた。この問題一番の原因は、両者が想いや不満を共有せず、互いを誤解をしていることではないかと考えた。それを解決するため、私は部活とは別の時間に素直に話...

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あなたが大学の購買でアルバイトをしていたとします。 ある日店長から、月平均10冊売れているノートを、3月中に1000冊売って欲しいと頼まれました（1カ月限定）。 3月まで後2か月、あなたならどんなプランを立てますか？（200）

1月　ノートの購入者に購入理由・短所をヒアリング
　　　広報費用確保のため、校庭に臨時売り場を設け販売
2月　ヒアリングを元に、可能な限り商品改善
　　　広報用ビラ作成、受験生に配布
3月　入学者対象：目標900部・入学者6500名が参加するオリエンテーション会場にて大学公式ペンと販売...

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ONE CAREERでは、資生堂の2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、資生堂のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。資生堂のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や資生堂の企業研究をする際に役立ちます。
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