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技術系総合職

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志望動機 ES・体験談
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了　【質問内容】研究内容を1分で説明→深掘り(研究背景、研究の最終目標など)→志望動機を簡単に話し、それに関して質問→選択した実習テーマに関する質問(選択理由、それ以外で気になった他のテーマ)→他の企業のインターン選...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各設問ごとに制限時間あり(個々で異なる)　【対策方法】問題集をこなせば十分。
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：本社に集合、懇親会 それ以降：各事業所に分かれてそれぞれのテーマをもとに実習。基本は実験とデータ整理ばかり。その最中は社員がわからないところをフォローしてくれる。 最終日：各テーマに関する成果発表　【ワークの具体的な手順】社員のアドバイスをもとに実験を進めていく　...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【希望テーマの志望動機】私がこのテーマを選んだ理由は、研究の中でも商品開発が最も社会に直接貢献している実感を得られると考えているからだ。私は研究を通じて社会に貢献したいと考えているが、大学で行うような研究活動ではその社会貢献を実感しにくい。企業の研究においても、10年、20年先の技術の開発ではスケールが大きすぎて実感するの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
ファイナルマッチング(推薦を使っているため一次、GD免除)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了　【質問内容】研究内容を含んだ自己紹介→ESの内容を深掘り(時間短め)→研究に関する深掘り(研究背景、研究の最終目標、実験に関する詳細なデータ)→志望動機の深掘り(推薦を使ったので他の選考に関しては質問はされ...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各設問に制限時間あり(各問題によって制限時間が異なる)　【対策方法】慣れることで対策とした
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19年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】村田製作所に決めた理由→企業風土 実際の仕事内容→自分が仕事するとしたらおそらく研究開発(過去のOBが全員そうだから) 一日のスケジュール→残業少な目 先輩社員、同期の雰囲気、性格→比較的穏やかな人が多め　【注意した点・感想】質問を通じて自分の中で仕事をする具体的なイメージをつかめるような質問内容を重点的...
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【ムラタを志望する理由を教えてください】貴社を志望した理由は、企業風土が全体に浸透している雰囲気の中でものづくりを通じて社会に貢献したいと思っているからだ。社員全員が同じ目標に向かって研究開発に取り組んでいる企業に自分が加わることで、自分ひとりでは達成できないことを協力して成し遂げていきたい。　【学業、ゼミ、研究室などで取...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】同上　【内定者の採用大学・学歴】同上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】同上
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内定
19年卒
ファイナルマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員3人。若手、中堅、ベテラン。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にブースで待機し、名前を呼ばれたら別室移動して面接 GDに関しては別項目参照。　【質問内容】自分の研究と自己紹介を2分程度で。 学生時代頑張ったこと（ESの自己PR）について深掘り。そこまで厳し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後待合ブースに戻り、そのあと個人面接 面接は別項目参照。　【GDのテーマ・お題】限界集落の立て直し施策を立案　【GDの手順】限界集落の特徴を記した紙を1枚配られる。その後7、8分で個人で読み込み、その後20分5人でグループディスカッションを行う。最後に代表者が発表する。この際面接官...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが一般的なもの　【対策方法】SPIやテストセンターの対策をしたことがあれば特に心配はいらない。
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内定
19年卒
事業所見学
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】野洲の事業所見学　【注意した点・感想】野洲事業所で技術系社員に連れられて色々な場所を見学できる。インターンの時に作業していた場所もあって懐かしい気持ちになった。ただの事業所見学だと思っていたらしっかり人事がいるので要注意。それなりに気を引き締めてのぞむ方がいいかも。
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内定
19年卒
同窓会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】インターン生のみ参加できる同窓会。就職相談会と社員座談会がある　【注意した点・感想】就職相談会では会社のことを教えるというよりも実際のESの書き方や面接の対策などをメインの内容だった。インターン生優遇しすぎではないか？と思った。なるべく社員の印象に残るように積極的に会社の質問をした。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【志望動機】大きく分けて二つあります。1つは私の研究との親和性。2つ目は生産一貫体制による生産。（1）私は◯◯に関する研究を普段行っていますが、この知見を貴社において活かせると考えました。特にコンデンサ材料に関しては非常に惹かれるものがあります。（2）私はもの作りを通じて社会に新しい価値を幅広く与えたいと思っています。そこ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが一般的なもの　【対策方法】テストセンターやSPI対策をしておけば余裕
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に本社に集合し、少しオリエンテーションをした後に懇親会。その後は各事業所に分かれて個々人で研究開発などを行う。毎日朝から晩までOJT社員と業務を共にする。最終日に2週間分のまとまった成果を発表する。　【ワークの具体的な手順】本社集合 懇親会 各事業所でOJT（社員が...
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代と思われる女性の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、1階で待機。すぐ呼ばれて別室で面接。　【質問内容】研究内容を1分程度で 研究目的を明確に。最終的な目標物は？ インターンの志望動機 テーマの志望動機 選んだテーマ以外で気になるものはあるか（...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学における研究テーマとその内容についてお書きください。】私の専攻は◯◯で、自動車の◯◯を視野に入れた研究をしています。◯◯をするためには雨の日も霧の日も夜も障害物や白線、動物を認識することが必須です。そのためには目に見える可視光ではなく目に見えない赤外光（よくテレビなどで体温を表すのに使用されるサーモグラフィに使用され...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立大、早慶大、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
ファイナルマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員技術系の社員。年次、肩書きは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ブースで待機→グループディスカッション→ブースで待機→面接→解散　【質問内容】（1）研究内容を絡めた自己紹介 （2）サークル活動についてESの内容から3点ほど （3）研究について ・概要紹介（...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ブースで待機→グループディスカッション→面接→解散　【GDのテーマ・お題】限界集落をどのように立て直すか　【GDの手順】選考を行う部屋に入室後、お題が与えられる。 人口、村の特徴などが書かれたA4一枚の試料が配布される。 それをもとに個人ワークを7分行う。 その後約20分間のグ...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】SPIの問題集
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内定
19年卒
事業所見学会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】野洲事業所の見学。技術系社員が案内してくれる。　【注意した点・感想】選考には直接関係ないイベントと思われたが人事も同席しており、また社員の話を聞く最後の機会であったため積極的に質問することを心掛けた。インターンシップ参加者の中には、実習で訪れたことのある場所を見学した人もいたそうである。
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内定
19年卒
インターンシップ同窓会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】インターンシップ参加学生の同窓会。 就職相談会→社員座談会→懇親会　【注意した点・感想】就職相談会では、具体的なESの書き方など本選考に有利と思われるアナウンスが何点かあったた、めESを書く時の参考にできた。 この座談会以降、業務について社員に質問できる機会がほぼなくなるため、積極的に質問することを心がけた。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、村田製作所の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。村田製作所の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や村田製作所の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 25年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 24年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 23年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
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  • 22年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
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  • 21年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
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  • 20年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
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  • 19年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 18年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 17年卒
    • 技術系総合職
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    • 一般職
  • 16年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
  • 15年卒
    • 技術系総合職
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    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • 一般職
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