職種別の選考対策
年次：
19年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.43202 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 技術系総合職
技術系総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 野洲にある事業所 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 学生1人に社員1人 |
| 参加学生数 | 100名以上？多かった。 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学が多い。関関同立もちらほら |
| 報酬の有無 | 2500円/日 |
| 交通費補助の有無 | 交通費と宿泊費は支給された |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日に本社に集合し、少しオリエンテーションをした後に懇親会。その後は各事業所に分かれて個々人で研究開発などを行う。毎日朝から晩までOJT社員と業務を共にする。最終日に2週間分のまとまった成果を発表する。
ワークの具体的な手順
本社集合
懇親会
各事業所でOJT（社員が1人ついてくれる）
最終日に発表
インターンの感想・注意した点
1日目のみ本社。2日目以降はずっとOJT。OJTの社員とマンツーマンなのでその方との意思疎通を含めた報告連絡相談はしっかりと行った方がいいと思う。最終日には2週間の成果発表があるがそれなりに厳かな雰囲気なので緊張する。
懇親会の有無と選考への影響
本選考で早期選考ルート
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりはOJTでついてくれる方がメイン。かなり密にかかわるので最終的には何でも聞ける先輩社員的な感じになった。
他の学生とはホテルでは関わるが業務中は全く関わらない。懇親会では少しだけ絡めるが人数が多いのでなかなか難しい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい。真面目。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
中には挑戦的な社員もいるが少ない
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