職種別の選考対策
年次：
19年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.43051 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 技術系総合職
技術系総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年8月下旬～9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 野洲事業所 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 各学生に対してOJT一人 |
| 参加学生数 | 約100人 |
| 参加学生の属性 | 全国の国公立大学、関関同立 |
| 報酬の有無 | 日当2500円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目 本社で集合→懇親会
二日目～ 各事業所に分かれて実習
最終日 成果発表
実際に行われている業務のうちの一部を体験する。OJTの社員が教えてくれる。最終日の発表は部長も参加するため緊張感がある。
ワークの具体的な手順
OJTの社員の指示で業務をこなす。
インターンの感想・注意した点
二週間という比較的短い時間の中で一定の成果を上げることが求められるため、苦労する学生が多かった印象である。実際の業務をこなすことになるので、働いている社員とかかわる機会が必然的に多くなる。このため会社の雰囲気や実情を知る機会が多いと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は本選考で優遇措置あり。
具体的には、一次面接とグループワークが免除される。
インターン中の参加者や社員との関わり
配属される実習生は各課ごとに一人であるため、自分以外全員社員の状況となる。そのため、OJTの社員以外との関りも多い。
他の参加者とは初日の懇親会や宿泊するホテルで関わることになる。業務中の関わりはほぼ無い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
一族経営のお堅い大企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
基本穏やかだが中には挑戦的な社員もいる
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この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
2018年2月後半
インターンシップ同窓会
2018年3月上旬
事業所見学会
2018年3月上旬
WEBテスト
2018年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月中旬
ファイナルマッチング
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