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インターンシップ
実施日程 2023年10月下旬
実施場所 オンライン（zoom）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 人事1名
参加学生数 約70名
参加学生の属性 理系大学院生が多め

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日（半日）のインターンシップの流れとしては、
・会社概要
・グループワーク1
・グループワーク2
という3部構成であった.
会社概要はHPでも確認できる程度の軽い内容.
グループワークは2つとも具体的なケースに基づいて制作されており、ごちらも資料や情報はかなり多く難易度は高い.

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ワークの具体的な手順

2つのグループワークは実際の出来事に基づいて制作されており、それぞれに対して技術者として大切な考え方を学ぶことが出来るようにされている.
1つのワークは約1時間程度であり、資料やエクセルシートを共有しながらグループで進める.最後に簡単な発表がある.

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インターンの感想・注意した点

この企業に就職してもしなくても、技術者として大切な考え方を学ばせていただいたと感じる.
ワークの内容はかなり難易度は高く、実際の業務の難易度の高さを痛感した.
優秀な学生も多くいたが、ワークを最後まで取り組めていたグループはほぼなかったように思われる.

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懇親会の有無と選考への影響

その後Criteria+という社員の方との座談会に招待された.
その後早期選考がいただけた.

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループの学生6名とは2度のグループワークにて多くコミュニケーションを取った.
社員の方は技術系の方はおらず、人事の方のみであった.
フィードバック時において人事の方との関わりが若干ではあるがあった.

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

科学技術で社会に貢献するという社是の意味が少し理解できた気がする.

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ONE CAREERでは、島津製作所の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また島津製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、島津製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や島津製作所の企業研究にも役立ちます。
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