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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に魅力を感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方など 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】自己紹介のあと、志望理由について詳しく聞かれました。その後、この会社で自分が貢献できること、自分の将来やりたいことについて聞かれました。また、他社と比較してこの会社の魅力などについても聞かれました。最後に...
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内定
24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】自己紹介のあとに、学生時代に力をいれたこと、自身の強みについて話しました。その後、この会社にはいって何がしたいのか、なぜこの会社でなければならないのかについて詳しく聞かれました。最後に今の就職活動の状況につい...
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】自己紹介のあと、学生時代に力を入れたことについて聞かれました。その後、自身の長所、短所について聞かれ、そのエピソードについて話しました。最後に一言ありますか?と聞かれたため、御社が第一志望であることを伝えまし...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】参考書
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24年卒
エントリーシート
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【自己P R】強みは提案力があるところだ。高校時代にバスケットボール部で活動したが、部員のモチベーションに差があった。そのため、チームで戦うスポーツであるにも関わらず、部員に一体感を感じる事ができなかった。このままでは中途半端に引退してしまうと考え、副キャプテンであった私は部員全員と個別に話すという行動に出た。この際に自身...
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24年卒
3daysインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目は営業体感ワークをしました。1日目は島津製作所の製品理解をするための簡単なワークでしたが、2日目の営業体感ワークは4-5人一組でグループをつくり、営業先役の社員さんとやり取りを進めて受注を獲得するゲ...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 計数問題 【各科目の問題数と制限時間】問題数および時間は自宅で受ける一般的なSPI試験と同じです。 【対策方法】他社やインターン選考などで経験を積む。
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24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤があること 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン会議に接続 【質問内容】・学業で力を入れたこと 例)・ゼミでの研究内容 ・共同研究で困難だった点と、それをどのように乗り越えたか ・学業での最終目標 ・課外活動での学生時代に力を入れたこと ...
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24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代のベテラン社員(営業職) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン会議に接続 【質問内容】・大学での専攻や研究内容を教えてください ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り(特に困難だったこと) ・携わりたい事業(製...
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24年卒
エントリーシート
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本選考
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【ゼミ・研究テーマについてご記入ください。(400字)】大学では◯◯学に関する研究を行うゼミに所属し、「◯◯が個人及びチームのパフォーマンスに及ぼす影響」というテーマで卒業研究を行っている。◯◯とは組織のなかで、◯◯できる状態のことである。この◯◯が高いチームと低いチームとでは、個人レベルのパフォーマンス及びチーム全体とし...
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【ゼミ・研究テーマについてご記入ください。※未定の場合は予定や希望を、所属していない場合は最も熱心に勉強していることをご記入ください。】3年生では◯◯学に着目し、過小評価されがちである自然資源の本当の価値について、市場経済や人々の潜在的意識といった様々な視点から求め、社会的に効率的な需要供給関係について学んだ。今をどうする...
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24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】商品や会社の規模、福利厚生や給与等様々な条件を考慮した結果、この企業を選択した。 【内定後の課題の有無】TOEICの点数を提示する必要がある 【内定後の拘束】他の企業の選考辞退の確約 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】約150名ほど 【内定者の採用大学・学歴】国公立大学が多い 【自分以...
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24年卒
リクルーター面談
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【経緯】本面接終了後の人事の方との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】電話での面談 【質問内容】希望部署や希望職種または他の志望企業やその進捗状況など、面接というよりは面談という体で進められた。リアクションペーパーのようなものを事前に用意する必要があり、それらに対応しながら人事の方と様々な質疑応答を行った。 【雰囲気】...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続を行い、面接終了後速やかに切断した。 【質問内容】ゼミでの活動、留学でどのようなことに取り組み、そこから何を得たのか、またサークルや学業など学校生活で頑張ったこと、リーダーシップを発揮した瞬間など、様々な方向から...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西圏の営業部署の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続を行い、面接終了後は速やかに切った。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを非常に深堀りをされた。特に、どのようなことをどのように取り組んだか、またどのような困難をどのように対処し、またそこから何を学ん...
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【試験科目】一般的なテストセンター 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は35分ほどで自宅でオンラインの監視システムを用いながら行った。 【対策方法】ひたすら過去問やテストセンターの試行回数を繰り返し、問題に慣れることに努めた。
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24年卒
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本選考
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【ゼミのテーマと内容について教えてください。(400字)】税制に関する法律全般を研究しており、ゼミの専攻科目としてレジュメ作成だけでなく、納税者側、課税者側に分かれてディスカッションを行い理解を深めた。具体的には「◯◯◯◯◯」について各国の税制と照らし合わせて研究を進め、さらに「◯◯◯◯◯」という論題を用いて学内ディベート...
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24年卒
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【ゼミ・研究テーマについてご記入ください。※未定の場合は予定や希望を、所属していない場合は最も熱心に勉強していることをご記入ください。(全角200字以上400字以内)】私は◯◯ゼミに所属し、「◯◯の◯◯を持つ◯◯の◯◯」について研究を行っています。私は高校時代、意味的に誤った◯◯表現を使用していたことが原因で、留学生に考え...
2
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【ゼミのテーマと内容について教えてください。(400字)】現段階で、卒業論文のテーマは「◯◯県の観光課題とそれに対する解決策をならまちのまちづくりの事例から考える」としている。私は◯◯県で生まれ育った。◯◯県は古くから観光地として有名である。しかし、◯◯県は昔から観光課題がある。始めに、多くの人に◯◯県は大仏があるだけだと...
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Regista Real
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【会場到着から選考終了までの流れ】ー 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】島津製作所の営業職員として、大学教授や自動車メーカーなどに自社の製品を売り込み、目標金額を達成すると言うゲーム形式のワーク。「もっと価格を下げて!ここを改善して!」などと顧客の要望を聞き入れながら、新しい製品の提案を進めなどと顧客の要望を聞...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】・より志望度の高い企業からの内定を頂いたため。 ・配属される事業部によって将来のキャリアが多く変わると聞いたため。(売り上げの大きい事業部になるほど、偉くなる人が多いそうです) 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深掘り ->自分の長所がどう発揮できたのか ->最も困難だった場面とその時の改善方法 ・「海外」に対する意欲 ->日本のメーカーは...
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【試験科目】性格診断・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】・性格診断:20分程度 ・言語と非言語:40分程度 【対策方法】参考書での演習(3週ほど)・志望度の低い企業での練習 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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