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No.334983 本選考 / リクルーター面談の体験談

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経緯

本面接終了後の人事の方との面談

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会場到着から選考終了までの流れ

電話での面談

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質問内容

希望部署や希望職種または他の志望企業やその進捗状況など、面接というよりは面談という体で進められた。リアクションペーパーのようなものを事前に用意する必要があり、それらに対応しながら人事の方と様々な質疑応答を行った。

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

直接選考とは関係ないと言われたが、気を抜かずに質問に答えた。和やかな雰囲気ではあるが、現在受けている企業の優先順位や合否結果後の動向など細かい動きをかなり深堀りされた。
また、人事の方と電話のみでの対応であったため、より明るく振る舞い、良い印象を与えられるように努めた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、島津製作所の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、島津製作所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。島津製作所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や島津製作所の企業研究にも役立ちます。
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