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23年卒 技術系
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No.226592 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
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本選考
非公開 | 理系
3月下旬
一次面接
3月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社12年目の現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われた。

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質問内容

入室後は雑談。必ず聞く項目（おそらく人事からの指示によるもの）が存在するようで、学生時代に力を入れたことが中心だった。研究の話をしたため、研究で工夫したこと、強みを活かせたエピソードを聞かれた。残りの時間はすべて逆質問。

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雰囲気

雑談が主で、穏やかな雰囲気。

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注意した点・感想

対話形式でのキャッチボール的な面接。準備は大事だが、用意した文章を暗記して説明してはいけない。相手の反応を見ながら、興味を持ってくれたところ、うまく伝わっていないところを理解することが重要。一次面接は笑顔が大事。

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参考にした書籍・WEBサイト

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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、マイページから、通話するシステムにアクセスできるようになった.その後は少し待機して、面接が行われて、終了した.　【質問内容】（1）自己紹介 研究以外で、学生時代に取り組んだことも一言添えるように言われた. ...
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23年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20問程度、1時間　【対策方法】超実践問題集SPI &テストセンターで対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】超実践問題集SPI &テストセンター
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23年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語•非言語•性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：20問25分 非言語：20問25分 性格：200問20分　【対策方法】超実践問題集SPI &テストセンターを3周以上はやりました。　【参考にした書籍・WEBサイト】超実践問題集SPI &テストセンター
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代技術系社員 50代経営戦略の元技術系社員 　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に予定時間の少し前に、通話システムにアクセスできるようになった.少し待機してから、面接が始まり、そのあと終了.　【質問内容】（1）志望動機を教えてください. （2）研究内容につ...
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東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策問題集
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23年卒
一次面接
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の5、60代の男性社員。おそらく役職持ち。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入って少し待機。　【質問内容】自己紹介 自己PR 自己PRについて深堀少々 研究概要 研究について深堀 →工夫した点、困難だった点など 学生時代に力を入れたこと それの...
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23年卒
WEBテスト
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東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI対策問題集
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23年卒
最終面接
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長と技術系の50代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室後少し待機　【質問内容】自己紹介 自己PR 自己PRの深堀 志望動機 研究内容の説明（資料共有なし） 研究内容の深堀 →工夫点、ほかの研究と比べて優位な点など やりたい職種、関わりた...
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内定
23年卒
内定
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】医療機器業界に興味を持っており、島津は事業、待遇、社風どれをとっても満足が行くため。　【内定後の課題の有無】マイページで提出した書類の原本の郵送、内定者交流会で使用する自己紹介スライドの作成　【内定後の拘束】推薦のためあり　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】100名前後　【内定者の採用...
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内定
23年卒
技術系インターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終面接の日時を決めた後、面接を行うまえに、インターンシップ自体の中止が言い渡されたため、実質二次面接しかしていない.二次面接は技術職の50代くらいの方が二名で、志望理由を簡単に聞かれた後は、あとはひたすらに研究内容の説明とその内容...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、島津製作所の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、島津製作所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。島津製作所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や島津製作所の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • 管理系 ※事務系と統合
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    • 事務系
    • 管理系 ※事務系と統合
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    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
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    • 事務系
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  • 19年卒
    • 技術系
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  • 18年卒
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    • 技術系
    • 事務系
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  • 15年卒
    • 技術系
    • 事務系
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  • 14年卒
    • 技術系
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