職種別の選考対策
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21年卒 管理系 ※事務系と統合
管理系 ※事務系と統合
No.113125 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 管理系 ※事務系と統合
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 島津製作所本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で2、3人 |
| 参加学生数 | 35人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系の人が半数以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
島津製作所の技術を使って社会課題を解決しよというお題。グループで新たなビジネスを考え模造紙に書いてポスターセッションを行った。全グループ一気に発表するのだが自分の発表以外は自由に他の発表も聞けるので意見交換もできた。
ワークの具体的な手順
社会課題に関してどのような問題があるかの資料が配られ、技術に関しても技術カードのようなものが配られる。その中から技術と技術を掛け合わせて新たなビジネスを提案。
インターンの感想・注意した点
参加している学生は理系の人が多かった。優秀な方が多く、ポスターセッションのクオリティーは高いなと思った。あまり社員のかたと話す機会はなかったが、冬のインターンシップでは座談会があるので夏と冬両方行くのがおすすめ。
インターン中の参加者や社員との関わり
発表時に軽く案に関して社員の方と意見交換は出来るが座談会は無いのでそこまで喋る機会はなかった。他のインターン生とはグループ内では結構話すことが出来る。お昼時間など。どんな勉強をしているとかで盛り上がった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
京都のお堅い企業というイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
確かにしっかりした雰囲気ではあるが社員の方は気さくな方が多かった。
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