職種別の選考対策
年次:
21年卒 管理系 ※事務系と統合
管理系 ※事務系と統合
No.108299 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 管理系 ※事務系と統合
管理系 ※事務系と統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月下旬 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10名程度 |
参加学生数 | 25〜30名 |
参加学生の属性 | MARCH、関東国立大など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業独自のカードゲームを用いて課題解決型グループワークを行った。
営業社員として顧客の課題を明確に理解し、それを解決するための解決策を考える。それだけではなく、商談の流れが正しくできているかという練習を積むことができた。
ワークの具体的な手順
企業説明
グループワーク
社員座談会
インターンの感想・注意した点
カードゲームという遊び形式ではあったが、営業の観点から学ぶべきことは大いにあった。また、社員座談会では2〜3名の社員から長い時間をかけてお話をお伺いする機会が設けられており、1日で企業についての理解が大いに深まった。
懇親会の有無と選考への影響
エントリーシートを特別締め切り枠で提出し、早期選考に参加できる。また、面接は二次面接からスタートする。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは3〜4人で一グループを組んだ。また、ワークの中で他のグループの学生とやりとりをする場面もあった。ゲームの中で顧客に扮した社員2名、また社員座談会でお話をお伺いした社員2〜3名と関わりがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
いわゆる日本のお堅い企業というイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記のイメージは多少ありつつも、新しいことにチャレンジしようとする風土を感じた。また自社製品に多大なる誇りを持っていることを感じ、魅力的な印象を持った。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。