メーカー 日揮ホールディングス

18年卒 技術系

技術系

No.11095 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・業界説明
・会社説明
・EPC体感ワーク（1班をE班、P班、C班に分けてフライングカーの模型の作成、走行距離を競って順位付け）
・新規事業立案（1日目午後、2日目午前プレゼン）
・懇親会（人事との交流会）
・現場社員交流会
・優勝班に景品贈呈

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ワークの具体的な手順

会社説明を経て学生側のインプットが終わった段階で各種ワークに突入した。
EPC体感ワークは1班をE班、P班、C班に分けて各班が違う役割を担って最終的に1個の成果物を作った。E班P班C班の情報交換は指定された会議の時間帯でのみできる。
・新規事業立案ワークは、中期経営計画をもとに6個の案から...

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インターンの感想・注意した点

業界理解や会社理解に比重が置かれている気がしたため、あまりグループワークで高い成果を出す必要性はないのかもしれないと感じた。
本選考の際に会社説明会に出席する必要性はなくなるメリットはある一方、インターンシップ開催日程も多く、ただの広報目的のインターンシップであるように感じられた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

宿泊施設では若手人事と中堅人事のみと交流する。2日目午後には本社で各部署の社員と質疑応答をする時間が設定されている。2daysインターンシップに関しては交流できる社員数はそれほど多くはなかったのが印象的。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

タフな環境でもやり抜けるタフな社員が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

あまり多くの社員と交流する機会は設けられておらず、印象自体はあまり変わらなかった。しかし、研究開発する役職の人がいるのは初めて知った。

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