職種別の選考対策
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25年卒 基幹社員の志望動機と選考の感想
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あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員のインターンを知ったきっかけ
損害保険業界に興味があったから
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員のインターンの志望動機
夏季の5Days以上のインターンシップには一つも参加できなかったため、冬期の職場受け入れ型インターンシップに参加して、企業で働くという経験をその後の就職活動に活かしたいと考えて応募した。他には多...
選考の感想
同業他社と比較してあいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員のインターン選考で重要視されたと感じること
選考フローはES提出→動画選考（強み1分半）→ウェブテスト（SPI）→最終選考（対面面接）という流れだった。最も驚いたのは最終選考が対面で実施されたことである。インターンシップ選考で対面の面接を...
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員のインターン選考で工夫したこと
私が損害保険業界に興味を持ったきっかけとその経験を活かして将来的にどのように働き活躍できるかということのつながりを意識してES作成や面接の受け答えを考えた。また、対面の面接ということで熱意を一つ...
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ウェブテストの勉強は事前に参考書等で行うべきである。
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