職種別の選考対策
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25年卒 基幹社員の志望動機と選考の感想
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あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員のインターンを知ったきっかけ
CSV経営に興味をもったから。
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員のインターンの志望動機
企業の理解を確実に深められること、社員の方々と交流の機会があること、複数日程であることを基準に考えていた。損害保険会社で他企業のインターンシップは受けていない。面接の際も特に気にされなかったと感じた。
選考の感想
同業他社と比較してあいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員のインターン選考で重要視されたと感じること
他企業のインターンシップにエントリーしていないのでわからないが、インターンシップ参加に向けた選考の過程が多く、ビデオ面接などもあるので全てのタスクをしっかりとこなすことができる能力があるのかを評...
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員のインターン選考で工夫したこと
選考のステップをひとつひとつ確実に進めていくこと。ESも非常に重く、ビデオ面接などインターンシップまでに突破しなければいけない過程が沢山あったため大変だった。最後の面接では、インターンシップを通...
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員のインターン選考前にやっておけばよかったこと
SPIの対策は事前にしっかりおこなうべきだったと感じた。
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