職種別の選考対策
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20年卒 基幹社員の志望動機と選考の感想
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あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員のインターンを知ったきっかけ
夏期インターンシップ
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員のインターンの志望動機
このインターンシップでは実際に職場に赴くことが可能であったため応募した。職場体験を通じてこの会社だけでなく、業界全体の志望動機を深めることができると考えた。2月のこの時期にはある程度業界を絞りイ...
選考の感想
同業他社と比較してあいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員のインターン選考で重要視されたと感じること
個人的にだが他社に比べ調和性の高い人材が求められているように感じた。選考が面接でなくグループディスカッションで、意見の鋭さよりもグループでの立ち振る舞いを評価されていると人事部の方のフィードバッ...
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員のインターン選考で工夫したこと
私は夏期インターンシップから参加し、ある程度顔は覚えられていると思ったのでとにかく挨拶等の礼儀は意識した。特にこのインターンシップは職場に赴くので、そういった基本事項でマイナスがないようすること...
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
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