職種別の選考対策
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20年卒 基幹社員の志望動機と選考の感想
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志望動機
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員に興味を持ったきっかけ
もともと損保業界を志望していたため
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
結婚や子育てをしながらも長く働ける環境と制度、日々の生活で困っている人の背中を支える会社。
年収やボーナス、業界の将来性などです。また自分の学校から毎年何人採用されているひとはいるのかも見てい...
選考の感想
同業他社と比較してあいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員の選考で重要視されたと感じること
志望理由などはあまり聞かれず、今までの経験を通しどういう人なのか、学生の人柄を見てくれ、比較的穏やかな雰囲気でした。会社に入り何の仕事をしたいかでなく、どういう大人になりたいかなど抽象的な質問も...
他社と比べた際のあいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員の魅力
MSが海外に注力してる一方でADは国内の地方創生などに力を入れている。
オリパラ選手の応援など行っている。
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員の選考で工夫したこと
業界4位なので他社と異なる貴社の魅力をホームページ、ディスクロージャー、社員インタビューなどを読み徹底的に調べました。貴社で行われるイベントにもほぼフル出席し、社員の方と話す中で自分がどう思うか...
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員の選考前にやっておけばよかったこと
1、二次面接は人柄重視ですが、最終は志望度が図られるため、志望理由を聞かれなくても何気ないエピソードに「絶対御社に入りたい！」という熱意をもって話すべきだった。時間があれば何人もの方にOB訪問を...
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員を受ける後輩へのメッセージ
なぜこの会社に入りたいのか、会社に入ってどういう大人になりたいのか、自分の過去の経験を踏まえ話せば熱意は伝わると思います。あとは気負わず聞かれた質問に丁寧に自分の言葉で話すといいと思います。
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