職種別の選考対策
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19年卒 基幹社員の志望動機と選考の感想
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志望動機
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員に興味を持ったきっかけ
夏のインターンシップ
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
時代と共に扱う商品が変化する事、人間力で勝負できること、働く地域が変動する事の三点を企業選びの軸としました。これらの要素があることによって自分が働く上で向上心を持ち続けられると考えました。このよ...
選考の感想
同業他社と比較してあいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員の選考で重要視されたと感じること
エントリーシートの質問項目が「光る個性」一つだったことからも分かるように、学生の持つ個性を重視した選考だと感じました。どこでも聞いたことのあるような志望動機やエピソードをだらだら展開していては人...
他社と比べた際のあいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員の魅力
損害保険会社として他者に先駆けて時代の先端を走り続けようとする姿勢だとと思います。テレマティクス技術を使った商品展開や働き方改革への取り組みはそれを顕著に表しています。
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員の選考で工夫したこと
自己分析を深めたことです。自分を特徴付けるエピソードを話せるのはもちろんのこと、そこから分析できる自分の強みと弱み、入社後の活かし方など自己分析が明確にできていなければ答えられない質問が多いので...
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員の選考前にやっておけばよかったこと
先述したように、自己分析です。
あいおいニッセイ同和損害保険の基幹社員を受ける後輩へのメッセージ
インターンに参加して分かりましたが、ここの社員は考え方や行動に尊敬できる先輩方が多いと感じました。そのような企業に入りたいなら、何よりも誠実に面接等に取り組む必要があると思います。誠実性は大事に...
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