職種別の選考対策
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26年卒 M&Aコンサルタント（営業職）の志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント（営業職）
26年卒 M&Aコンサルタント（営業職）の志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント（営業職）
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）に興味を持ったきっかけ
公式youtubeチャンネル
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
インターンに参加したうえで、自分が働いているイメージが持てたか、この会社で働きたいと感じたか。他の要素としては、事業内容に興味が持てることや、自分が活躍できそうな未来が見えることなどを基準にして...
選考の感想
同業他社と比較して日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の選考で重要視されたと感じること
M&Aを本当にしたいと思っているのかは重視されていると感じた。目先の給料だけでなく、M&Aを通じて自分は何がしたいのか、どのように社会貢献したいのかという強い思いが必要だと感じる。なぜ当社なのか...
他社と比べた際の日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の魅力
・業界再大手としての圧倒的な件数の多さ
・他社に比べ以前から新卒を採用していたためロールモデルが豊富。研修制度も充実している
・ネットワークが充実しているため働き方が多様
・関連会社が多く...
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の選考で工夫したこと
公式youtubeがあるのは大きな特徴であると感じており、新入社員特集の動画や社員座談会の動画はかなり見た。実際に座談会の動画では質問回答のコーナーで社員の生の声を聴くことができたので、参考にな...
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の選考前にやっておけばよかったこと
特に無し。
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）を受ける後輩へのメッセージ
基本的な質問も多く、熱い思いと十分な対策があれば十分内定可能だと思いますので頑張ってください。
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