職種別の選考対策
年次:

25年卒 M&Aコンサルタント(営業職)の志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント(営業職)
25年卒 M&Aコンサルタント(営業職)の志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント(営業職)
25年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
立教大学 | 文系
志望動機
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント(営業職)に興味を持ったきっかけ
インターン先での起業(酒類業)を通じて酒造りに想いをこめる作り手の方々が担い手不足や経営難に陥っている現状を知った。この経験から地方で担い手不足による黒字倒産の企業をM&Aという手段を用いて救い...
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント(営業職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
はじめはコンサルを主に見ていたが選考を進むにつれ携わる範囲を広くし、自分事としてビジネスをしていきたいと考えるようになった。そのため事業会社で、その中でも成長できる環境で企業を選んだ。総合商社、...
選考の感想
同業他社と比較して日本M&AセンターのM&Aコンサルタント(営業職)の選考で重要視されたと感じること
学生時代に力を入れたことの深堀りを重要視しているように感じた。自分が熱意を持って取り組んだことに対し、なぜ頑張れたのか、どんな困難がありどのように乗り越えたなど論理的に説明するだけでなく本気に真...
他社と比べた際の日本M&AセンターのM&Aコンサルタント(営業職)の魅力
社員の方が熱くパッション溢れる方が多いと感じた。なぜなら自分がどれだけ物事に本気になれるかを面接を通じて見られていると感じたからだ。また貴社は上場支援や人材派遣、企業評価など様々なグループ会社を...
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント(営業職)の選考で工夫したこと
M&Aに興味を持った理由、M&Aを通じて実現したい未来について自身の経験から論理的かつパッションが伝わる文章、話し方を意識した。またOB訪問を積極的に行い会社全体を把握することや買い手、売り手そ...
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント(営業職)の選考前にやっておけばよかったこと
対面での面接練習をもっと行えば良かった。最終面接は役員2名と書記1名の3:1で対面で行われるためかなり緊張する。
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント(営業職)を受ける後輩へのメッセージ
この会社は人間味溢れる方々がたくさんおり、働く環境としても魅力的だと感じています。みなさんも自分が実現したいこと、求める働き方を自分自身に問いて悔いのない就職活動にしてください。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融三井住友海上火災保険総合コース(グローバルコース)
-
金融三井住友信託銀行オープンコース(総合職)