職種別の選考対策
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23年卒 M&Aコンサルタント（営業職）の志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント（営業職）
23年卒 M&Aコンサルタント（営業職）の志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント（営業職）
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）に興味を持ったきっかけ
新聞を読んでいた際に、日本企業の後継者不足について学びました。その中で、それをサポートする事ができる業務がM&A仲介だと知り、興味を持ちました。
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
日本社会への貢献という点です。私は幼少期から海外に行く機会が多かった事で、日本文化の独自性や、治安の良さ、日本人の温かさなどを体感してきました。日本という国がより一層好きになり、日本の為に何かし...
選考の感想
同業他社と比較して日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の選考で重要視されたと感じること
厳しい仕事を続ける事ができるか。精神的にも、身体的にもキツイ仕事がある中で、挫折する事がないかを見られていたと感じている。
また、論理的な思考能力もかなり重視されていると感じました。短い面接時...
他社と比べた際の日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の魅力
実績とネットワーク。創業30年を迎えていることもあり、他の会社にはない実績がある。また大手金融機関から情報を提供してもらっているなど、ネットワークにも強みはある。
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の選考で工夫したこと
とにかく、会社のことを調べ続けました。IR資料などに目を通し、次に注力していく分野がどこなのか。将来的な目標をどこに設定しているのかなどです。調べたことを自然と面接の際に盛り込めるように工夫して...
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問はもう少ししてよかったかもしれません。会社から出されているIR資料などは一通り目を通していましたが、もっと現場の生の声を聞く必要があったかもしれません。
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）を受ける後輩へのメッセージ
志望動機に対して、かなり深掘りがあります。自己分析や、企業研究をすることで、対応できると思います。企業研究をしていくと、「よく調べてるね」と言ってもらえるので、ぜひやったほうがいいと思います。
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