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26年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 1チーム5人
参加学生数 50人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ワークのテーマは大型ショッピングモールの売り上げ向上施策についてだった。グループでの議論を行ったのち施策の発表を行いフィードバックを受けた。その後、自分たちの発表を評価してくれた社員の方との座談会があった。

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ワークの具体的な手順

企業説明→ワーク→発表→座談会

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インターンの感想・注意した点

インターンシップでは前提条件などがあまり定まっていなかったので、そこの点を詰めることをグループとして意識していた。実際前提を詰めたことにより、施策を考える際に実現性や具体性をもった施策を作り出すことができその点も評価された。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中はzoomのブレイクアウトルームに常に社員が入っており、口出しはしないが常に監視している状態だった。ワーク後にはブレイクアウトルームにいた社員の方との座談会が行われた。座談会の時間は30分程度と長く聞きたかったことは全て聞くことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

厳しく体育会系なイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

厳しいが、体育会系ではなくスマートな印象だった。

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