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インターンシップ
実施日程 ８月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム当たり1人
参加学生数 60人
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある企業の課題解決のための提案をグループで考える。スケジュールは、最初に企業説明を行い、その後グループに分かれてワークを行った。グループはランダムであり、1グループ8人程度であった。プレゼンはあった。

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ワークの具体的な手順

ワークの説明→ワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

時間が短かったこともあり、納得できる発表にはできなかったが、事業内容や社員の方の雰囲気・社風を知るのには良い機会であると感じた。社員の方がグループワークを見ているので発言量にはできる限り気を付けていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループに一人社員の方がついてくれ、フィードバックをもらえるので多少関わる機会があった。また、座談会があり、そこで社員の方とは交流できた。参加者とはグループワークで同じグループの人としか関わりはなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

厳か

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目

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26年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】先端技術、科学技術、AIの3つの領域おいて以下の6つのテーマに分かれてワークに取り組んだ。なお、テーマは個人の希望で自由に選択できる。 ・生成AIを用いた新規サービスの提案 ・ケモインフォマティクス ・AI開発に向けたデータ分析 ・AIアセスメントの提案 ・地中構...
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26年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ポストコロナ時代のおける商業施設の成長に資するデジタル戦略に関するコンサルティング提案の立案。検討項目は以下の4つ。 1.総合小売業の経営課題の整理、小売業のデジタル技術活用例の整理 2.店舗売上、利益拡大に向けてどのような解決の方向性が考えられるか 3.クライアント...
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  • 27年卒
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