職種別の選考対策
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25年卒 コンサルタント ※現在募集なし
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No.338402 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3時間 |
参加社員数 | 1チームに対して1人 |
参加学生数 | 25 |
参加学生の属性 | 東大京大早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある会社の現状・今後の方針が示された資料が配られ、その企業の業務フローをどのように向上させていくかをディスカッションする。インターンシップ課題説明→関連資料の共有と説明→チームで要点をまとめる→論点と仮説を考える→仮説の確認作業→プレゼン用資料を作成→発表
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検証→ワークのFBを適宜社員にもらう→最終発表
インターンの感想・注意した点
インターンシップ中は、基本的には学生主体で業務を進めていくスタイルでした。学生たちは自身で課題を探求し、アイデアを出し合いながら進行していく中で、わからない部分が生じた際には、社員の方々が的確なアドバイスを与えてくださいました。
インターン中の参加者や社員との関わり
3時間という短い時間であるため、インターシップに参加されている他の学生と仲良くなる(ご飯会に行く、連絡先を交換する等)といったことは発生しない。社員とは結構関われ、個人的なフィードバック等をもらえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
なし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らか
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