職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント ※現在募集なし
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No.268991 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 各チーム(分野ごと)約5人、4〜5チーム |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明会
・具体的な想定事例を用いた、組織人事戦略案の考案・プレゼン・質疑応答
・終了後の座談会。
参加者は20〜30名ほどいたが、ワークはそれぞれの志望分野毎に班分けされて、各班に1人該当分野の社員がサポートとして付く。
ワークの具体的な手順
プレゼンに至るまでの考え方・作業は基本的に用意されたフレームに従ってワークを進める。
ワークの進行も、学生というよりはサポートの社員の方が中心になって行う。
インターンの感想・注意した点
ここまで具体的にワークの考え方・進め方を示してくれる企業は珍しいと思った。
業務内容がよく分かるので、コンサルの業務内容に疎い人にとっては非常に有益なインターンだと感じた。
一方、戦略・経営コースの参加者とはそれ以外の分野の参加者とでは学生の属性や雰囲気もだいぶ違うと感じた。すでにコンサル...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定少人数座談会あり。
インターン中の参加者や社員との関わり
班に1人、サポートとしてその分野の社員の方がつく。かなり積極的な介入があるので、この会社で働いたら先輩や上司からこう指導されるという雰囲気を掴むことができる。プレゼン・フィードバック終了後にブレイクアウトルームでの座談会あり。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で優秀だが面倒見が良く優しい。
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