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23年卒コンサルタント ※現在募集なし

コンサルタント ※現在募集なし

No.190582 インターン / インターンシップの体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

23年卒

インターンシップ

一橋大学 | 文系

インターンシップ

実施日程	2021年8月上旬
実施場所	オンライン
インターンの形式	課題解決型グループワーク
インターン期間	1日間
参加社員数	1チーム6人、5チーム。
参加学生数	30人程度
参加学生の属性	有名国公立、有名私立大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマ別にチームに別れて、それぞれのテーマにあった企画立案または課題解決を行います。テーマごとに1チームずつしかいないので、最終プレゼンは全チームが別テーマを発表します。
午前中は企業、業務説明が中心で、午後がグループワークになります。最後に10分程度プレゼンを行ったあと、優勝チームを決め、...

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ワークの具体的な手順

企業説明
業務説明
ワーク説明
チームに別れて自己紹介
昼食
課題解決ワーク
全体でのプレゼン発表
任意の座談会

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インターンの感想・注意した点

インターンでは、選考のようなGDと異なり、財務諸表や市場概況、ステークホルダーへのインタビューなど、様々な資料を見ながら課題解決を行います。あまり重要ではない情報も含まれており、その取捨選択が必要なのが慣れていなかったので難しかったです。色んな人の意見を聞くことで、より効率的な検討ステップなど...

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懇親会の有無と選考への影響

フランクな座談会だったので、選考への影響はそれほどないと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

常にインターン中は担当社員と喋ることが出来る状態で、話し合いに詰まるとすぐに補助を出してくれたのでかなりコミュニケーションは親密にとることが出来ました。最後の座談会も担当社員と、ワーク中とは異なるフランクな状態で色々話を聞けたので参考になりました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ハードワークをこなす、厳格なコンサルタント

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ハードワークをこなしつつも、社員同士の仲が良く、楽しんで仕事をしている

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2021年6月上旬

WEBテスト

インターンシップ

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他の先輩のES・体験談

23年卒

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明会・具体的な想定事例を用いた、組織人事戦略案の考案・プレゼン・質疑応答・終了後の座談会。参加者は20〜30名ほどいたが、ワークはそれぞれの志望分野毎に班分けされて、各班に1人該当分野の社員がサポートとして付く。　【ワークの具体的な手順】プレゼンに至るま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選んだ領域によってお題も異なる。社会保障分野については「みずほフィナンシャルグループの一員でもある当社が銀行に対して提示できるSDGsの新事業は何か」。メンターに適宜アドバイスをもらいながらPPTで資料を作成し、役員向けに最終プレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】簡単な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は企業紹介、午後からワークという形式だった。後半のワークは部門によってテーマが異なった。具体的な内容は守秘義務のため公表できないが、コンサルタントとしての実際の業務に近いワークを行い、その後全参加者の前で発表・講評という流れだった。　【ワークの具体的な手順】資料が配布...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明なども含めレクチャーがあり、そこから特定のクライアントに対して提案をするというコンセプトでワークが始まった。課題が特定されているのでそれに対してしっかりとブレストをして提案内容を作り上げることが大事だった。　【ワークの具体的な手順】ブレスト、まとめ、スライド...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前：会社説明会・午後のワークの説明午後：グループワーク（対象企業の気候変動にまつわる現状分析、気候変動にまつわる課題の特定、解決策の検討、コンサルタント業務の予定作り、資料作成）夕方：プレゼン発表・座談会　【ワークの具体的な手順】対象企業の気候変動にまつわる現状分...

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