
26年卒 事務系
事務系
No.417490 インターン / インターンシップの体験談
実施日程 | 1月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 早慶、旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明について入念してもらった後に、各グループに1人づつ社員がつき、その人をメンターとして営業体感ワークを行ないました。顧客対応、会社内の製造部門や広報などの様々な部門とのやり取りを通して課題解決を行いました。
ワークの具体的な手順
会社説明の後、会社製品の資料が配布され、それを元に顧客に提案を行い、そこから先方の要求や自社内との調整を重ねることで最終的な提案を顧客に行った
インターンの感想・注意した点
インターンでは、企業の業務内容や文化に触れ、実際の仕事の進め方を学ぶ貴重な経験ができました。特に、チームでの協力や柔軟な思考が求められる場面が多く、積極的に意見を出しながら他のメンバーと協力しました。注意した点は、自分の強みをしっかりアピールしつつ、企業のニーズにどう貢献できるかを考えることで...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、他の参加者とのディスカッションを通じて、異なる視点を学びました。特にグループワークでは、多様な意見を尊重しながら協力し、課題に取り組みました。また、社員の方々と積極的にコミュニケーションを取ることを意識し、業務の進め方や企業の文化について深く理解することができました。社員の方々...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、東レは革新的な技術を駆使した企業であり、グローバルに展開し、社会的貢献を重視していると考えていました。業務面では、高機能素材や環境技術を中心に、持続可能な社会を支える事業を展開している印象でした。社員については、専門性の高いプロフェッショナルが集まっており、チームワークや協力が...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後、東レは革新と社会貢献を両立させる企業だと再認識しました。業務では、技術革新と環境配慮を両立させる難しさを実感し、常に社会課題を解決しようとする姿勢に感銘を受けました。社員は高い専門性を持ちながらも協力的で、チームワークや柔軟な対応力が重要視されており、企業文化に対する理解が深まり...
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