職種別の選考対策
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20年卒 経営戦略コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営戦略コンサルタント
20年卒 経営戦略コンサルタントの志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
A.T. カーニーの経営戦略コンサルタントに興味を持ったきっかけ
友達に戦略コンサルタントを薦められたこと
A.T. カーニーの経営戦略コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
打ちこみ、成長できる環境(人・組織・制度の環境)を求めて企業を選社していた。A.T.カーニーは戦略コンサルティング業界の中でも若手が裁量を持って案件に挑める、ということを伺った。
商社や総合コ...
選考の感想
同業他社と比較してA.T. カーニーの経営戦略コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
job前までは論理的思考力のみを評価されていたが、
jobでは論理的思考力に加えて人間性も重要視されていると感じた。
job中、人事が「優秀な人ではなく一緒に働きたい人をとる」と述べていたこ...
他社と比べた際のA.T. カーニーの経営戦略コンサルタントの魅力
若い頃から案件に主体的に携わることができ、成長が期待できるところ。
A.T. カーニーの経営戦略コンサルタントの選考で工夫したこと
友達と時間を指定してケース練習を行った。電話面接に対応するために、電話越しでの練習も行った。
また、job中には、毎日の夕方にある社員との面談で、どのような私的に対しても前向きに捉える姿勢を常...
A.T. カーニーの経営戦略コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
経営の基礎知識
A.T. カーニーの経営戦略コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
高い論理的思考力に加え、人間性も求められるハイレベルな選考だと考えます。jobでは短期間に一人で課題を解く必要があり大変ですが、その分収穫も多い選考と私は考えます。是非頑張ってください。
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