職種別の選考対策
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27年卒 GLP(Global Leadership Program)
GLP(Global Leadership Program)
No.488193 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 GLP(Global Leadership Program)
GLP(Global Leadership Program)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町のオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 全部で10人弱 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 大学院生、留学帰りの人 体育会系はあまりいなかったように感じた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
監査業務を簡単にした体験を行った。企業目線と監査法人目線に分かれた二つの視点から見た。監査法人目線では、決算を前にして、企業がきちんと財務諸表を正しく報告しているかを確認した。細かく作り込まれていて、業務内容の想像がついた。
ワークの具体的な手順
一つのテーマに対して資料がたくさんあり、それをグループ内で読み解いた。議論というより、定められた答えをみんなで探す感じだった。必要に応じてグループに1人ついている社員さんに質問できた。最後に発表などはなく、終わったら班員や社員さんと喋っていた。
インターンの感想・注意した点
ワークが終わった後の質疑応答の時間で、様々な属性を持つ社員さんのところに行って質問できた。時間が過ぎても丁寧に対応してくださり、とても親切だった。わかりにくい監査の業務も噛み砕いた説明やワークによって解像度がとても高くなった。ゆるい雰囲気で行われ、選考もない様子だったが、明るく、失礼のないよう...
インターン中の参加者や社員との関わり
最初にアイスブレイクの時間が設けられていて、自分の班にいる社員さんや班員の人たちの簡単なバックグラウンドを知れた。最後の社員の方々への質疑応答では、自分と属性が似ている社員の方のテーブルに行って話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルの中では優しい方。監査法人だから堅く、真面目な人が多い印象だった。監査業務はつまらないと聞いていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あくまでも単純化された監査業務だったが、面白いと感じることができた。社員の方は柔らかい雰囲気の方が多く、いい意味で公認会計士ぽくなかった。
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