職種別の選考対策
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23年卒 ビジネスリスクコンサルタント職
ビジネスリスクコンサルタント職
No.232246 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ビジネスリスクコンサルタント職
ビジネスリスクコンサルタント職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 留学、帰国生、体育会 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
コロナ禍で経営困難に陥る企業を対象に融資をするといった新規金融事 業参入に向けたリスクマネジメントについて相談へのアドバイザリー業務の疑似体験。おおまかな調査内容があり、それらを基準としてグループでワークを行う。
ワークの具体的な手順
軽いレクチャーがあった後に、グループワーク。グループごとに発表と社員の方からのフィードバック。最後に社員座談会を行い、クロージング。
インターンの感想・注意した点
参加前はレベルの高い学生が多いのではと緊張していたが、変に萎縮しないように気をつけた。かなりワークの難易度が高かったので、ワークはグループで協力するだけでなく、議論が行き詰まらないように自分自身で考えたことを発信することを心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
本選考のESの通過はほぼ確約。GDもほぼ確約だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
最後の社員座談会で話したり、質問できる時間がある。インターン中はグループ発表後にそれぞれグループごとのフィードバックを社員の方から細かくもらうことができる。また、オープニングが長めなので社員の方の人柄をなんとなく感じられる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい、怖い、多様性
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
朗らか、明るい、多様性
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