スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクPwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のES・体験談一覧18年卒 GLP（Global Leadership Program）のES・体験談一覧18年卒 GLP（Global Leadership Program）本選考グループディスカッション（GD）詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

18年卒 GLP（Global Leadership Program）

GLP（Global Leadership Program）

No.5817 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

18年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

非公開 | 文系

2016年11月中旬

グループディスカッション（GD）

2016年11月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	6人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

到着後各自名前を記入し、面接官からテーマを言われてGD開始。部屋にあるホワイトボードやデスク上の紙の使用は許可された。50分ほど議論した後、面接官に議論内容の発表があった。発表形式は自由だったので代表者1人が発表した。その後フィードバックがあり解散。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

AIの新卒採用における活用法

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

まずAIの定義についてすり合わせ、どのような機能を持っているものなのかを共有した。その後、新卒採用のステークホルダーを列挙し、企業における使い方を議論した。選考フローごとに使用例を考え、効果と実現可能性で順位付けしたところで時間が終わった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

プレゼン時間の有無

5分程度で議論の内容を発表した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

選考官からのフィードバックの有無

初めの定義付けや、全員の意見を聴こうとする姿勢が評価された。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

非常に和やか。面接官がネクタイ外しても構わないとおっしゃったため、ノーネクタイで議論をしていた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

時期の問題なのか、まだGDに慣れていない学生もいたので、彼らも議論に参加できるよう配慮しながら進めていった。またお題が馴染みのないものだったため、定義づけや考える前提の共有に少し多くの時間を割いてから議論を始めた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は1人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

本選考

2016年11月上旬

2016年11月中旬

2016年11月中旬

2016年11月中旬

2016年12月上旬

2016年12月中旬

2016年12月中旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【キャリアプランについて】私は「高い専門性と国際性を兼ね備えた会計士」でありたいと考えています。そのために、まずは入所三年以内に公認会計士資格を取得し、五年目までは製造業の基本的な監査業務を中心にリファード業務などの国際的な業務も行いたいと考えています。そして、五年目から十年目にかけては国内メーカーのアドバイザリー業務を専...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【PwCあらた有限責任監査法人に入所後ご自身の「キャリア」をどのように形成していきたいか、ご回答ください。200文字以下】私は貴所に入所し、企業の財務的な課題を解決する力を身に着けたい。自身が経営していた会社で、財務的な課題を抱えたキッカケから、同様の課題を抱える会社を助けられる様になりたいと思うようになったからだ。具体的...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
アビームコンサルティング
テクノロジーコンサルタント
コンサル・シンクタンク
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
コンサル・シンクタンク
KPMGコンサルティング
コンサルタント
コンサル・シンクタンク
ビービット
コンサルタント
コンサル・シンクタンク
YCP Solidiance
アソシエイト
コンサル・シンクタンク
KPMG税理士法人
税務専門家（TAXコンサルタント）

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。