職種別の選考対策
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26年卒 職員(総合系[限定なし])の志望動機と選考の感想
職員(総合系[限定なし])
26年卒 職員(総合系[限定なし])の志望動機と選考の感想
職員(総合系[限定なし])
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])のインターンを知ったきっかけ
合同説明会
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])のインターンの志望動機
夏のインターンから参加していたため、より理解を深めたいと感じました。夏は3日間、秋は1日、冬は2日間という内容でそれぞれ業界理解、企業理解、自己分析などさまざまな面でとても役に立ったとかんじています。
選考の感想
同業他社と比較して損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])のインターン選考で重要視されたと感じること
損保ジャパンは、同業他社と比較して「主体性」や「課題解決力」を特に重視していると感じました。選考全体を通じて、自ら考え行動する姿勢や、多角的な視点から解決策を提案できる能力が問われていた印象では...
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])のインターン選考で工夫したこと
損保ジャパンのインターン選考では対面グルディス対策として、積極的な発言だけでなく、他者の意見を引き出す姿勢を意識しました。対面のグルディスであることはびっくりしました。また、ESでは具体的な経験...
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])のインターン選考前にやっておけばよかったこと
対面のグルディスでは、実際の場面での緊張感や発言のタイミングをつかむことが重要だと感じました。事前に模擬グルディスを複数回経験し、対話の進行役や意見を整理して伝える練習をしておけば、さらに効果的...
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