職種別の選考対策
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24年卒 職員(総合系[限定なし])の志望動機と選考の感想
職員(総合系[限定なし])
24年卒 職員(総合系[限定なし])の志望動機と選考の感想
職員(総合系[限定なし])
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])に興味を持ったきっかけ
夏冬のインターンシップの参加を通して興味を持った。
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業選びの基準は、①その会社が好きになれるか。②自身が働いている姿を想像できるか。③若手から大きな裁量権を持てるか。の3つで、これに合致する企業を探していた。他には、生命保険を含む金融業界を中心...
選考の感想
同業他社と比較して損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])の選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して、特に重要視されていたことはなかったと振り返る。強いていうならば、東京海上日動をはじめとした”メガ3損保”と呼ばれる企業群の中でなぜこの会社なのかという質問は各面接でされたため...
他社と比べた際の損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])の魅力
保険の枠組みを超えた事業フィールドが存在する点。
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])の選考で工夫したこと
競合他社が存在する中で「なぜこの会社なのか」・「この会社で何を成し遂げたいのか」・「この会社で発揮できるスキルは何なのか」を面接の場面でどのような角度から聞かれたとしても実家りと言語化して回答で...
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
損害保険ジャパンの職員(総合系[限定なし])を受ける後輩へのメッセージ
自己分析と企業理解をしっかりと行ない、面接の中で企業とのマッチ度を伝えることが大切だと思う。
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