職種別の選考対策
年次：
25年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.354653 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系総合職
事務系総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年11月中旬と12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | WEB |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1名 |
| 参加学生数 | 70人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は講義形式で事業内容や今後の展望に関する説明、2日目は仕事内容に対しての理解を深める為のワークが行われた。2日目のワークは緊急事態に対し、様々な関係者に向けてコミュニケーションをとるという内容で、独自のシステムを動かすゲームのようなものであった。
ワークの具体的な手順
1日目は会社・事業概要についての説明、簡単なワーク
2日目は緊急事態対応ワーク
インターンの感想・注意した点
2日目のゲーム形式のワークは、緊急事態に対応するために社内外の関係者とコミュニケーションをとるというワークであった為、実際に入社し営業職として働く際のイメージを掴むことができた。
社員の方とのかかわりはこのインターンではないので、講義やワークを通してで人事がアピールしたい社風はわかるが実情は...
参考にした書籍・WEBサイト
ONECAREER
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は基本的に司会者の人事しかいない為、このインターンのみで社風は知ることができない。ただ、2日目インターン終了後座談会の案内が来る。座談会では現場社員の方と話す機会が設けられるので、実際の商材ややりがいにルついて学べる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
主体性をもって周りと協働することができる人財を求めている
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