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GDのテーマ・お題

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GDの手順

ごく一般的なgd
最初に役割ぎめ、その後時間配分、お題の認識すり合わせと発散、収束を繰り返す流れ
議論時間終了後は代表者が発表を行う。
議論全体を通じて人事は様子を見ているだけだが、疑問点など質問は可能

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

周囲と強調し、チームとしてより良い成果物を出すことを意識した。
特に私が参加した会にはいわゆるクラッシャーがいたのでその人物をうまく丸め込み、他のメンバーと協力してお題に対して論理構成の通った回答を導くようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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25年卒
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大学非公開 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30字） 】◯◯に所属し20人のチームで◯◯を主催した。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（200字）】人員確保が困難だったが、私は役割を明確化した上で分担し、一人当たりの負担を軽減することで周囲の協力を得た。そし...
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25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIのテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 言語非言語性格　【対策方法】参考書をやる　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問ほど、1時間程度　【対策方法】参考書等
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。】私は中学高校時代の経験から、同世代との交流には自信を持っていたものの、外部の方や大人と会話する際の距離感や言葉遣いに苦戦していました。そのため大学一年生から接客業に力を入れ、他者交流や大人としての態度、自分の望む生き方などを多様な価値観に触...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか】私は大学時代、法律と語学の勉強に真剣に取り組みました。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことを、具体的に説明してください】私は、大学四年間を国立台湾大学法律学院で過ごしました。台湾トップの大学で中国語で法律を学んでいたため、一年生の時は全く授業についていけず、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことはなんですか。（30文字以下）】◯◯◯◯で患者のニーズを捉えた◯◯◯◯計画を立案実行した事。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（150文字以上200文字以下）】◯◯◯◯で患者の希望に寄り添い、◯◯◯◯計画を立案実行した。最大の課題...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（200文字）】ここでは私がサークル活動において参加人数が減り固定メンバーによるワンパターン化が進んでいた状況をイベント企画により戦略的に打開した経験をお伝えします。私は活動と関係ないイベントを企画することで部員間の親睦を深めてもらうことによってサークル活動にモチベーションを与え活動の活性化を図り...
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25年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】能力検査と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査が35分で70問程度性格検査が35分で300問程度　【対策方法】特になし
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査が約35分、性格検査が約30分の計約65分　【対策方法】SPIとテストセンターの問題集を一通り対策する　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか（30字）】教員と学生を取り持ち、学生の◯◯が◯◯したゼミを◯◯した。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください（150～200字）】◯◯を務める私は、「教員と学生の双方が何を意図し、どこで摩擦が生じたか」を明らかにして、組織の崩...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、川崎重工業の2025年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、川崎重工業のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。川崎重工業のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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